PpPer la nostra sede di bNovate Milanese /b siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come bRSPP /b all’interno del team “bHSEQ Ambiente /b”. La struttura ha la principale responsabilità della gestione delle attività inerenti agli aspetti ambientali, di salute e sicurezza e dell’implementazione e gestione del sistema integrato Qualità, Ambiente, Sicurezza ed Energia di A2A Ambiente. Nello specifico, la risorsa sarà collocata nella struttura HSEQ FILIERA B2B. La Filiera B2B di A2A Ambiente è dedicata all’offerta di servizi ad Aziende private come il recupero e smaltimento di rifiuti speciali pericolosi e non pericolosi. /p pbPer quale Società /b /p pbA2A Ambiente. /bSocietà del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città. /p pbTi occuperai di /b /p ul liRicoprire il ruolo di RSPP presso gli impianti GDO Retail, appartenenti alla Filiera B2B, individuando e valutando i fattori di rischio inerenti alla salute e alla sicurezza, elaborando e aggiornando la documentazione a corredo (DVR, valutazioni di rischio specifico, procedure e/o istruzioni operative, ecc), individuando le misure di prevenzione e protezione più idonee e supportando le strutture operative di riferimento nella relativa implementazione /li liSupportare i Responsabili di impianto e le strutture di riferimento nella individuazione e pianificazione delle attività finalizzate al rispetto delle prescrizioni derivanti dalla normativa vigente, dalle autorizzazioni e dalle norme aziendali e nell’organizzazione e gestione degli adempimenti obbligatori e delle attività connesse al presidio dei rischi in materia di salute e sicurezza /li liCollaborare con il medico competente per le attività di competenza /li liIndividuare i piani formativi in materia di salute e sicurezza, supportare nell’organizzazione, erogazione e monitoraggio dei relativi interventi /li liSupportare i responsabili nella redazione dei piani di emergenza, nell’organizzazione, pianificazione e verbalizzazione delle relative prove /li liSupportare i responsabili nella redazione, verifica e controllo dei documenti previsti dagli specifici art. 26 e titolo IV del D.lgs. 81/08 (DUVRI, PSC, POS, ecc.) interfacciandosi con i soggetti coinvolti nella gestione di un cantiere (Committente, Appaltatore/Affidataria, Responsabile Lavori, CSP/CSE, ecc.) /li liEffettuare attività di sopralluogo presso le aree di impianti e cantieri attivi al fine di individuare e pianificare le attività finalizzate al rispetto delle prescrizioni derivanti dalla normativa vigente (in materia di sicurezza e ambiente) e fornendo supporto operativo /li liSupportare i Responsabili di impianto nella predisposizione e aggiornamento dei documenti relativi ai sistemi di gestione, inclusi i documenti procedurali aziendali in materia di salute e sicurezza (procedure, disposizioni, istruzioni, …) /li liPartecipare, con le strutture specialistiche di A2A Ambiente Spa, nella predisposizione e aggiornamento dei documenti relativi ai sistemi di gestione e partecipare agli audit QAS /li liGestire le non conformità (incidenti sicurezza e ambientali, near miss sicurezza e ambientali, infortuni di terzi) collaborando anche con le struttura di HSEQ Ambiente nelle attività di approfondimento, indagine e monitoraggio delle stesse /li liElaborazione e gestione della reportistica HSEQ relativa all’area di competenza e in ambito D. Lgs. 231/2001 /li /ul pbSei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /b /p ul liLaurea in Ingegneria ambientale, Scienze ambientali o facoltà ad indirizzo tecnico scientifico; Diploma tecnico con significativa esperienza maturata in ambito HSEQ. /li liNecessaria formazione per RSPP (modulo A, B, C) /li liEsperienza pregressa in ruoli di RSPP in ambito industriale o esperienza - almeno triennale - in ruoli di ASPP in contesti di complessità affine /li liOttima conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro e ambientale /li liBuona conoscenza del pacchetto Office /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liPatente B, disponibilità a frequenti spostamenti sugli impianti di competenza (Milano-Brescia) /li liCompletano il profilo: capacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni; orientamento all’obiettivo, flessibilità/adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti; proattività e autonomia decisionale /li libSmartworking /b sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale /li liBuoni pasto elettronici /li libSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li libFamiglia /b: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libA2A Life Sharing /b: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /li libFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li libAmbiente di lavoro /b:promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ul pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p pAscolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A /p pbPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /b /p pbA2A Ambiente SPA, /bsiamo all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza, a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano. Progettiamo, realizziamo e gestiamo i sistemi di raccolta e gli impianti per il riciclo, il trattamento, lo smaltimento e il recupero energetico, trasformando i rifiuti in preziose risorse. /p h3Informazioni mansione /h3 ul liIdentificazione job 7825 /li liData pubblicazione 07/01/2026, 16:25 /li liScadenza per presentazione candidatura 14/01/2026, 23:00 /li liSede di lavoro NOVATE MILANESE, MILANO, Italy /li /ul /p #J-18808-Ljbffr