CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Con oltre 7.500 dipendenti in 14 paesi europei, da otto anni siamo presenti anche in Italia con sede a Milano. Siamo una realtà dinamica, in continua crescita, che mette al centro le persone e i valori che ci contraddistinguono:
ambizione, sorriso, dinamismo e voglia di mettersi in gioco.
POSIZIONE
In ottica di potenziamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un
Data Engineer / Python Developer
da inserire presso una realtà leader nel settore assicurativo. La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo e nella manutenzione di pipeline dati e soluzioni cloud-native, contribuendo alla trasformazione digitale del business.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Progettazione, implementazione e manutenzione di pipeline di elaborazione dati in
Python, con utilizzo di
Pandas
e
Pandera
per la validazione Sviluppo e distribuzione di applicazioni
serverless
tramite
AWS Lambda Utilizzo dei principali servizi
AWS : S3, SNS, Glue, Redshift, CloudWatch, ECR Scrittura di query
SQL
ottimizzate e strutturate per l’estrazione e trasformazione dei dati Applicazione dei principi di
Programmazione Orientata agli Oggetti (OOP)
per garantire codice pulito e scalabile Containerizzazione di applicazioni e flussi di lavoro con
Docker Collaborazione alla gestione dell’infrastruttura come codice tramite
Terraform Familiarità con pipeline
CI/CD
e sistemi di version control come
Git
COMPETENZE RICHIESTE
Ottima padronanza di Python e SQL Esperienza con ambienti cloud, preferibilmente AWS Conoscenza base di Docker e Terraform Capacità di lavorare in team e gestire progetti in autonomia Attitudine al problem solving e orientamento al risultato
PERCHÉ AGAP2
Progetti sfidanti in contesti innovativi Percorsi di crescita qualificato e formazione continua Ambiente giovane, dinamico e inclusivo Valorizzazione del talento e delle relazioni umane
The world needs you!
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).