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Responsabile area giuslavoristica e sindacale

Ravenna
Contratto a tempo indeterminato
E-Work
Pubblicato il 13 settembre
Descrizione

Overview e-work S.P.A., sede di Faenza (RA), ricerca un / una RESPONSABILE AREA GIUSLAVORISTICA E SINDACALE per il potenziamento della propria struttura presso la sede di Ravenna (RA). Responsabilità fornire consulenza normativa in materia di diritto del lavoro e contrattualistica (individuale e collettiva) alle cooperative associate; gestire irapporti sindacali, partecipando a tavoli di confronto e negoziazione; redigere parerisu provvedimenti disciplinari, CCNL, normative vigenti e aggiornamenti normativi; coordinare un team di 4 / 5 persone operativamente attive nell\'area; supportare i dirigenti delle cooperative nei rapporti con enti pubblici, organi ispettivi e stakeholder istituzionali; curare l\'aggiornamento continuo sulle evoluzioni legislative e prassi amministrative del lavoro. Requisiti laurea in discipline giuridiche o affini; esperienza significativa in ambito consulenza del lavoro o giuslavoristico, preferibilmente presso associazioni di categoria o studi professionali; conoscenza approfondita del diritto del lavoro, dei principali CCNL (in particolare agricolo ed edile), delle procedure disciplinari e delle dinamiche sindacali; autonomiaoperativa, buone doti relazionali, capacità di problem solving e gestione delle priorità; disponibilità aspostarsi sul territorio della Romagna (rimborso chilometrico a 0,50 centesimi al km); patente edisponibilità all\'uso dell\'auto; preferibile iscrizione all\'Ordine dei Consulenti del Lavoro; preferibile domicilio in provincia di Ravenna. Offerta INQUADRAMENTO : contratto CCNL Commercio, con retribuzione commisurata all\'esperienza - RAL massima : 50K; BENEFIT : welfare aziendale, possibilità parziale di lavoro in smartworking; ORARIO DILAVORO : full-time 38 ore | dal lunedì al giovedì 08 : 30 -13 : 00 | 14 : 00 - 18 : venerdì 08 : 30 - 12 : LUOGO DI LAVORO : sede principale Ravenna, con attività sul territorio romagnolo. L\'offerta di lavoro si intende rivolta all\'uno e all\'altresessivo sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006. I candidati sono invitati a leggere l\'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016 / 679 - all\'indirizzo web : J-18808-Ljbffr

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