Società operante in ambito commerciale di Gestione Delle Esigenze Dei Clienti ricerca HR coordinator per contribuire alle attività operative del team.
Azienda nel settore commerciale cerca un HR coordinator per supportare le operazioni quotidiane del reparto HR. Il ruolo prevede attività legate alla gestione delle risorse umane e alla comunicazione interna, offrendo supporto al team nella gestione delle pratiche amministrative e nelle attività di reclutamento e selezione.
Attività Previste:
Gestione delle richieste dei clienti relativi alle risorse umane
Supporto alle attività di recruiting e selezione del personale
Creazione e aggiornamento della documentazione relativa alle pratiche HR
Organizzazione di sessioni formative per i dipendenti
Gestione dei report aziendali relativi al personale
Requisti:
Eccellenti capacità comunicative e relazionali
Conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche HR
Capacità organizzative e di gestione delle priorità
Orientamento al cliente e alla risoluzione dei problemi
Capacità di lavorare in team e autonomamente
Offerta
Inserimento con tempo determinato e orario full time
Sviluppo delle competenze attraverso attività operative quotidiane
Attività svolte in coordinamento con personale esperto
Attività strutturate secondo indicazioni operative definite
Non è richiesta esperienza nel ruolo