PpInfoCamere è la società per l’innovazione digitale delle Camere di Commercio italiane, a partire dal governo del Registro delle imprese - l’anagrafe ufficiale delle imprese italiane - realizziamo servizi digitali tecnologicamente all’avanguardia per semplificare il rapporto tra imprese e Pubblica Amministrazione. /p h3Posizione /h3 pCerchiamo candidate/i per una posizione di bADDETTA/O APPALTI E GARE (PROCUREMENT SPECIALIST) /b per la nostra sede di Padova con l'opportunità di lavorare in modalità ibrida sede di lavoro/Smart Working, secondo quanto previsto dall'Accordo Integrativo Aziendale. Il/la candidato/a verrà inserito nell’ambito dell’area Approvvigionamenti. Contratto Full-Time, a tempo indeterminato e inquadramento fino al livello B2 del CCNL Metalmeccanico, oltre a quanto stabilito dall’Accordo Integrativo InfoCamere. Il trattamento economico farà riferimento a quanto previsto dal CCNL per il livello di inquadramento che verrà proposto. /p h3Attività e sfide quotidiane /h3 pIl profilo ricercato si occuperà di gestire i processi di acquisto che gli saranno assegnati, nel rispetto delle procedure interne e in conformità alla normativa di riferimento, sulla quale InfoCamere mantiene un costante aggiornamento, in particolare nel rispetto del Codice dei Contratti Pubblici. Il profilo ricercato sarà impegnato nelle seguenti attività: /p ul liAnalizzare le esigenze del committente interno, sulla base della documentazione ricevuta. /li liEsplorare il mercato alla ricerca di nuovi fornitori di servizi e/o di prodotti che soddisfino le esigenze rispetto ai fabbisogni interni e sollecitare l’iscrizione all’Elenco degli Operatori Economici. /li liContribuire all’individuazione delle strategie di acquisto più opportune. /li liPredisporre gli atti amministrativi di competenza (determine, bandi, disciplinari di gara, richieste di offerta, ecc…) necessari al perfezionamento del processo di acquisto e supportare i RUP e i colleghi responsabili della redazione della documentazione tecnica, per quanto di propria competenza. /li liGestire le procedure di acquisto su piattaforma telematica (es. MEPA, SDAPA adesione a convenzioni CONSIP, piattaforme di e-procurement). /li liPartecipare alle sedute di gara come segretario verbalizzante. /li liPredisporre documenti contrattuali, ordini di acquisto, comunicazioni e relazioni da sottoporre agli organi aziendali competenti. /li liRaccogliere dati e informazioni utili al monitoraggio e alla valutazione delle performance del fornitore. /li /ul h3Requisiti essenziali /h3 ul liLaurea Triennale in ambito giuridico e/o economico. /li liEsperienza lavorativa di almeno 2 anni nel ruolo in stazioni appaltanti (es. società partecipate, pubbliche amministrazioni), maturata nel corso degli ultimi 5 anni. /li liConoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile a un livello B1 QCER. /li /ul pN.B. I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell’avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae. /p h3Elementi con attribuzione di punteggio (plus) /h3 ul liLaurea Magistrale in ambito giuridico e/o economico. /li liMaster universitari e/o tesi di laurea inerenti gli appalti pubblici. /li liEsperienza lavorativa di durata superiore rispetto al requisito essenziale. /li liAver svolto attività lavorativa subordinata diretta con InfoCamere o in regime di somministrazione a favore di InfoCamere di almeno 1 anno nel corso degli ultimi 5 anni. /li /ul pQuesti requisiti costituiranno un plus! /p h3Competenze trasversali /h3 ul liCapacità di pianificazione e gestione delle proprie attività in autonomia. /li liOrientamento al risultato. /li liAdattamento e risposta al cambiamento (flessibilità). /li liBuone capacità di problem solving. /li liOttima capacità di comunicazione scritta e orale. /li liBuone doti comunicative e capacità relazionali. /li liPropensione al lavoro di team. /li /ul h3Competenze specialistiche /h3 ul liComprovata conoscenza della normativa di riferimento relativa agli appalti pubblici (D. Lgs. 36/2023 e s.m.i.). /li liConoscenza ed esperienza su piattaforme di negoziazione e acquisto (ad es. convenzioni e accordi quadro Consip, MEPA, piattaforme di e-procurement di mercato). /li liEsperienza di processi d’acquisto per categorie merceologiche afferenti i settori ICT. /li liConoscenza degli applicativi Microsoft Office e Suite Google. /li /ul h3Valutazione delle competenze /h3 pbRequisiti essenziali /b – 0 pt /p pbElementi con attribuzione di punteggio /b – max 12/100 pt /p pbCompetenze trasversali /b – max 45/100 pt /p pbCompetenze specialistiche /b – max 43/100 pt /p pSoglia di idoneità alla posizione: 60/100 punti. Limite candidature: 100 max. Validità Graduatoria: 12 mesi dalla pubblicazione. /p h3Iter di selezione /h3 ul liVerranno valutati i CV pervenuti tramite le modalità stabilite nel Regolamento per il Reclutamento del Personale InfoCamere. Le/i candidate/i che risulteranno in possesso dei requisiti essenziali accederanno alle successive prove di selezione. /li liVerrà svolto un colloquio individuale con una Commissione Esaminatrice volto ad approfondire le esperienze dichiarate nel curriculum, gli aspetti motivazionali, le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso. /li liIn caso di un elevato numero di candidature e/o a discrezione della Commissione Esaminatrice, potrebbero essere introdotte ulteriori prove di selezione prima e/o dopo il colloquio individuale (a titolo esemplificativo: video-presentazioni, test tecnici di valutazione o di sbarramento, prove di valutazione delle competenze trasversali, colloqui successivi al primo, role playing, ecc.) di cui verranno date opportune comunicazioni alle/ai candidate/i in una fase successiva alla scadenza dell'avviso di selezione. /li /ul h3Unisciti a un Team vincente /h3 pIn InfoCamere il tuo talento sarà valorizzato perché crediamo nelle TUE competenze e supportiamo la crescita di ciascuno, anche attraverso ICampus il nostro percorso di formazione e certificazioni che contribuisce ad un costante sviluppo delle competenze. /p pL’ambiente di lavoro in InfoCamere è collaborativo e inclusivo per permettere a tutti di esprimere al meglio il proprio potenziale, partecipare attivamente alla vita aziendale e dare il proprio contributo coerentemente con le caratteristiche personali. /p pInfoCamere applica la responsabilità sociale d'impresa. /p pE’ costante lo sviluppo di un sistema di Work Life Balance che comprende misure di Welfare aziendale, ampia flessibilità oraria, assistenza sanitaria e Fringe Benefit. /p h3Innovare è Crescere /h3 pInvia la tua candidatura nella sezione "Lavora con Noi" del sito InfoCamere SCpA entro il 16/03/2026. /p h3Informativa EEO /h3 pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr