Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca per importante Azienda cliente operante nel settore delle coibentazioni e ponteggiature industriali,
Impiegato/a tecnico/a di cantiere
La risorsa che cerchiamo, opererà in cantiere in staff con i colleghi, si interfaccerà con la Direzione Aziendale (Gerarchicamente con Datore di Lavoro per la Sicurezza e Funzionalmente con il Capo Cantiere).
La sua attività sarà pianificata come segue:
* Referente ufficio personale di cantiere (controllo documentazione in concerto con ufficio HR di sede, rimborsi, carte aziendali, ecc...);
* Ufficio acquisti di cantiere (emissione delle Rdo per spese di cantiere, ed emissione delle RdA in base alle indicazioni/contrattazioni ricevute dai tecnici di cantiere/capi cantiere, sollecito delle forniture)
* Registrazione ddt in ingresso, emissione ddt in uscita
* Supporto alla sede per la gestione della contabilità di cantiere
* Gestione del portale del committente ENI GST / ACAM per la documentazione relativa ai siti dei Depositi ENI
* Gestione dell'organizzazione logistica del cantiere (prenotazione camere, voli, treni, rientri personale fine turno, ecc..)
* Gestione del registro di carico e scarico rifiuti;
* Integrazione delle informazioni con il gestionale SAP della committente
·Supporto al capo cantiere e direttore tecnico nei rapporti del cliente e programmazione delle attività giornaliere.
-Esperienza pregressa maturata in cantiere
-Provenienza da mansioni di ragioneria/contabilità
-Doti organizzative e comunicative
-Capacità di lavorare in team e di gestire il personale.
Precisione, resilienza e flessibilità nel gestire gli imprevisti, completano il profilo
Sede di lavoro: Turbigo (MI).
orario di lavoro: full time
Si offre: modalità e livello di inserimento saranno commisurati all’esperienza.
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)