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Responsabile acquisti (egna)

Egna
Manpower
Responsabile acquisti
Pubblicato il 2 aprile
Descrizione

Manpower Italia Assunzione Diretta ricerca e sviluppo Manpower Permanent Professional, divisione dedicata alla ricerca e selezione di profili qualificati e manageriali, è alla ricerca di un/una: Responsabile Acquisti. La figura sarà inserita in un contesto strutturato e in crescita e avrà un ruolo chiave nella definizione delle strategie di approvvigionamento e nello sviluppo della rete fornitori, con impatto diretto sulla competitività dell'azienda. Responsabilità principali - Definire e implementare strategie di acquisto volte all'ottimizzazione dei costi e alla piena disponibilità dei prodotti, in collaborazione con i team acquisti. - Condurre analisi di mercato e dei fornitori per individuare nuove opportunità, tecnologie e trend. - Selezionare, valutare e sviluppare i fornitori secondo criteri quali prezzo, qualità, innovazione, flessibilità, reclami, localizzazione e dimensioni. - Garantire la conformità agli standard di qualità e ai requisiti aziendali, monitorando costantemente le performance dei fornitori. - Negoziare prezzi, quantità, tempi di consegna e condizioni contrattuali sulla base di analisi approfondite. - Gestire e ottimizzare i processi di acquisto, incrementando efficienza e riducendo i costi. - Eseguire audit presso fornitori strategici insieme agli specialisti di prodotto (audit qualità, processo, ecc.). - Collaborare con la Direzione Generale per la definizione di condizioni economiche, politiche di sconto e bonus annuali. Requisiti richiesti - Laurea in Economia Aziendale, Logistica, Supply Chain Management o titolo equivalente. - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità negli acquisti, idealmente nel commercio all'ingrosso o in settori tecnici/sanitari. - Forte capacità negoziale, decisionale e orientamento al risultato. - Ottime abilità comunicative, spirito pratico, autonomia e iniziativa personale. - Ottima conoscenza dell'italiano e del tedesco; inglese gradito. - Percorso professionale di sviluppo e formazione continua. Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione commisurata all'effettiva esperienza maturata. Manpower Permanent Professional, divisione dedicata alla ricerca e selezione di profili qualificati e manageriali, è alla ricerca di un/una: Responsabile Acquisti. La figura sarà inserita in un contesto strutturato e in crescita e avrà un ruolo chiave nella definizione delle strategie di approvvigionamento e nello sviluppo della rete fornitori, con impatto diretto sulla competitività dell'azienda. Responsabilità principali - Definire e implementare strategie di acquisto volte all'ottimizzazione dei costi e alla piena disponibilità dei prodotti, in collaborazione con i team acquisti. - Condurre analisi di mercato e dei fornitori per individuare nuove occasione, tecnologie e trend. - Selezionare, valutare e sviluppare i fornitori secondo criteri quali prezzo, qualità, innovazione, flessibilità, reclami, localizzazione e dimensioni. - Garantire la conformità agli standard di qualità e ai requisiti aziendali, monitorando costantemente le performance dei fornitori. - Negoziare prezzi, quantità, tempi di consegna e condizioni contrattuali sulla base di analisi approfondite. - Gestire e ottimizzare i processi di acquisto, incrementando efficienza e riducendo i costi. - Eseguire audit presso fornitori strategici insieme agli specialisti di prodotto (audit qualità, processo, ecc.). - Collaborare con la Direzione Generale per la definizione di condizioni economiche, politiche di sconto e bonus annuali. Requisiti richiesti - Laurea in Economia Aziendale, Logistica, Supply Chain Management o titolo equivalente. - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità negli acquisti, idealmente nel commercio all'ingrosso o in settori tecnici/sanitari. - Forte capacità negoziale, decisionale e orientamento al risultato. - Ottime abilità comunicative, spirito pratico, autonomia e iniziativa personale. - Ottima conoscenza dell'italiano e del tedesco; inglese gradito. - Percorso professionale di sviluppo e formazione continua. Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione commisurata all'effettiva esperienza maturata. Tempo pieno Settore: Altro Ruolo: Altro

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