Neos S.p.A., compagnia aerea italiana parte di Alpitour World, opera voli di linea nazionali, internazionali e intercontinentali verso Europa, America, Africa e Asia ed è un punto di riferimento nel garantire all’Italia collegamenti di qualità da oltre vent’anni. Fare parte del team Neos, significa rappresentare l’eccellenza italiana che vola, che fa dell’innovazione, dell’efficienza e dell’attenzione al cliente i suoi asset principali.
Neos è alla ricerca di Aspiranti Assistenti di Volo - Personale non Certificato per le basi di Milano Malpensa e Verona Villafranca.
Ritieni di essere una persona dinamica, altamente motivata, orientata al cliente e soprattutto desiderosa di intraprendere una carriera stimolante nel settore dell'aviazione?
Decolla con noi! I candidati selezionati saranno avviati ad un Tirocinio Formativo della durata di circa quattro mesi con finalità d'inserimento sul posto di lavoro.
- Età non inferiore ai 18 anni;
- Passaporto UE, in corso di validità e senza alcun tipo di limitazione;
- Diploma di istruzione secondaria superiore o equivalente
- Altezza non inferiore a 165 cm (capacità di raggiungere 212 centimetri in punta di piedi con le braccia tese) senza scarpe o altro genere di supporto;
- Ottima conoscenza e padronanza della lingua italiana e di quella inglese (livello minimo B1);
- Assenza di tatuaggi/piercing o altre forme di body modification che siano visibili indossando l'uniforme;
- Assenza di precedenti penali;
- Patente di guida di categoria B;
- Buona acuità visiva (lenti a contatto consentite);
- Buone capacità natatorie;
- Immagine curata;
- Predisposizione ai rapporti interpersonali;
- Capacità di lavorare in maniera efficace anche sotto pressione;
- Attitudine al lavoro di gruppo;
- Flessibilità, puntualità, proattività ed adattabilità;
- Disponibilità a lavorare su turnazioni notturni e festivi;
- Disponibilità a sottoporsi a vaccinazione contro la febbre gialla.
Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) 679/2016 e del D. Lgs. n. 196/2003, come aggiornato dal D.Lgs. n. 101/2018.