SALDATORE JUNIOR (SETTORE METALMECCANICO) Chi siamo Siamo un’azienda metalmeccanica specializzata nella produzione di equipment per pipeline, riconosciuta per l’alta qualità e l’innovazione dei nostri prodotti. Per ampliare il nostro team, ricerchiamo un Saldatore Junior da inserire nel reparto produttivo. Descrizione del ruolo La risorsa selezionata verrà affiancata da personale esperto e formata nelle tecniche di saldatura utilizzate in azienda. Si occuperà della saldatura di componenti metallici per la realizzazione di attrezzature destinate al settore pipeline, rispettando gli standard di qualità e sicurezza richiesti. Attività tipiche - Eseguire operazioni di saldatura su componenti metallici secondo le specifiche tecniche fornite. - Preparare i materiali e le attrezzature necessarie per le lavorazioni. - Effettuare controlli visivi e dimensionali sui pezzi saldati per verificarne la conformità. - Collaborare con il team di produzione per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi. - Mantenere ordine e pulizia della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme di sicurezza aziendali. Il profilo ideale - Diploma o qualifica professionale in ambito meccanico o affine. - Minima esperienza nella saldatura (anche in contesti formativi o stage). - Conoscenza di base delle principali tecniche di saldatura (MIG, TIG, elettrodo). - Precisione, manualità e attenzione ai dettagli. - Propensione all’apprendimento e desiderio di crescere professionalmente nel settore. - Capacità di lavorare in team e rispetto delle norme di sicurezza. Opportunità di crescita e formazione interna Tipologia di contratto: Tempo determinato 6 mesi, con successiva trasformazione a tempo indeterminato Orario di lavoro: Full time Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Distributori automatici di snack e bevande - Mensa aziendale - Parcheggio libero Disponibilità: - Turno diurno Retribuzione supplementare: - Premio di produzione - Quattordicesima - Tredicesima Esperienza: - saldatore: 1 anno (Preferenziale)