La nostra azienda cliente è una realtà internazionale attiva nel settore della logistica del freddo e dei magazzini automatizzati.
Specializzata nello stoccaggio a temperatura controllata di prodotti alimentari, il gruppo gestisce una rete di magazzini in diversi Paesi e si distingue per l’impegno in innovazione, sostenibilità e automazione, con l’obiettivo di ottimizzare la catena del freddo.
In un’ottica di potenziamento e ottimizzazione dell’organico interno, siamo stati incaricati di supportarli nella ricerca e selezione di un/una:
Descrizione della posizione La risorsa, inserita all’interno del team di manutenzione, si occuperà di interventi manutentivi e di ripristino della funzionalità degli impianti, nonché dell’esecuzione di manutenzione ordinaria, programmata e straordinaria.
Responsabilità principali Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti meccanici ed elettrici.
Effettuare diagnosi guasti su sistemi di raffreddamento.
Leggere e interpretare schemi elettrici e documentazione tecnica.
Collaborare con il team di automazione per ottimizzare i processi.
Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.
Redigere report di intervento e registrare i dati sui sistemi gestionali aziendali.
Relazioni funzionali Interne: Responsabile della manutenzione, Responsabile di stabilimento, Operatori di magazzino.
Esterne: Fornitori e tecnici esterni.
Requisiti richiesti Diploma tecnico (indirizzo meccanico, elettronico o equivalente).
Esperienza di 2-3 anni in ambito manutenzione industriale, preferibilmente in magazzini automatizzati o impianti a bassa temperatura.
Conoscenza di impianti frigoriferi.
Buone competenze in elettricità e automazione industriale.
Disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo.
Disponibilità a lavori in quota.
Ottime capacità comunicative, attitudine al lavoro in team e buona autonomia tecnica.
Buona conoscenza della lingua italiana.
Sede di lavoro Fiorenzuola d’Arda (PC)
Orario di lavoro Full time su tre turnazioni a ciclo continuo (6-14, 14-22, 22-6)
Tipologia contrattuale Assunzione diretta a tempo indeterminato.
Pacchetto retributivo Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alle competenze della risorsa.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Aut. Min. a tempo indeterminato a sezione Prot. N. del 26/07/2024
Registro delle Imprese di Milano REA n° MI- – P.IVA e Cod. Fisc.
#J-18808-Ljbffr