Italy (Sesto San Giovanni) Italy (Sesto San Giovanni) Finance Hybrid Internships
UNISCITI AL NOSTRO TEAM
Se ti interessa il mondo del Financee vuoi lavorare in un ambiente giovane e dinamico, questa è l’opportunità per te!
COSA FAREMO INSIEME
Il/la Junior Intern Financial Analyst fornirà supporto al Financial Lead - Capex nelle attività legate all’analisi degli investimenti in contenitori a rendere.
In particolare, la risorsa si occuperà di:
1. Gestire il bilancio dei contenitori a rendere in circolazione, interagendo con il dipartimento commerciale e con i clienti per quanto riguarda il saldo delle cauzioni;
2. Quando richiesto, preparare gli accordi relativi al saldo delle cauzioni con i clienti e seguire le attività amministrative connesse;
3. Effettuare la riconciliazione mensile tra il registro delle cauzioni e il registro dei cespiti;
4. Monitorare i flussi di cassa relativi agli investimenti Capex, assicurandosi che siano in linea con gli obiettivi, in stretta collaborazione con il Dipartimento Supply Chain;
5. Analizzare mensilmente le variazioni degli ammortamenti, diventando un punto di riferimento per il resto del team Finance;
6. Supportare la preparazione e l’invio del Business Plan (BP) e del Revised Estimate (RE) per il Capex, partecipando anche alla preparazione dei business case a supporto del Capex Finance Lead e del team Supply Chain;
7. Supportare nella preparazione dei reporting package;
8. Partecipare alle attività ricorrenti del team Finance della Supply Chain.
COSA TI OFFRIAMO
Prevediamo un inserimento in stage di 6 mesi con possibilità di proroga, e i nostri benefit ti stupiranno:
9. possibilità di lavoro da remoto e orari flessibili
10. investiamo nel tuo sviluppo professionale
11. accogliamo la diversità e valorizziamo l’inclusione
SEI LA PERSONA GIUSTA SE…
12. Laurea triennale/magistrale (preferibilmente in Economia Aziendale o Ingegneria Gestionale);
13. Prima esperienza lavorativa (un'esperienza precedente in ambito contabile sarà considerata un plus);
14. Forte interesse per strumenti di analisi come Power BI, Excel avanzato e la creazione di dashboard automatiche per semplificare le attività operative;
15. Attitudine al digitale;
16. Buona conoscenza di Microsoft Excel;
17. La conoscenza di SAP sarà considerata un plus;
18. Inglese fluente;
19. Capacità di problem solving e analisi;
20. Orientamento ai risultati, con capacità di completare le attività in modo preciso e puntuale;
21. Attitudine al lavoro di squadra e forte motivazione all'apprendimento;
22. Ottime capacità comunicative;
23. Spiccate capacità di collaborazione, con mentalità orientata alla crescita e approccio agile;
24. Attitudine alla centralità del cliente, con capacità di comprendere le esigenze e generare valore.
DOVE LAVORERAI
Sesto San Giovanni (MI), con possibilità di svolgere attività in smartworking 12 giorni al mese
SCOPRI CHI SIAMO
Coca-Cola HBC Italia, parte del Gruppo Coca-Cola HBC, è il principale imbottigliatore e distributore di prodotti a marchio The Coca‑Cola Company sul territorio nazionale.
Impieghiamo circa 2.000 dipendenti e operiamo attraverso 6 stabilimenti: 3 dedicati alla produzione di bibite situati a Nogara, Oricola, Marcianise, 2 siti di imbottigliamento di acque minerali, Fonti del Vulture a Rionero in Vulture e Lurisia a Roccaforte Mondovì, e un innovativo polo situato a Gaglianico dedicato alla produzione di bottiglie in plastica riciclata (rPET) destinate all’imbottigliamento dei prodotti dell’azienda.
Ci presentiamo sul mercato come un 24/7 Total Beverage Partner, con un portafoglio prodotti in grado di coprire tutte le occasioni di consumo, dalla colazione fino al dopocena.
Il cliente al centro, più forti insieme, agiamo sostenibilmente, favoriamo la semplificazione: questi sono i valori che caratterizzano Coca-Cola HBC.
LA NOSTRA PROMESSA DI INCLUSIONE
Gli ingredienti segreti di Coca-Cola HBC sono una cultura inclusiva e la valorizzazione della diversità delle nostre persone. Offriamo pari opportunità a tutti, costruendo un ambiente sostenibile in cui ogni individuo contribuisce in modo equo al successo collettivo
Le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito: www.cocacolahellenic.it/Privacystatement/
l’informativa sulla privacy (D. Lgs. 196/2003).
Non ti abbiamo ancora convinto?
NOTE DALLA TUA RECRUITER Elisa: “Se pensi che questa opportunità sia per te, anche se non soddisfi tutti i requisiti, candidati comunque..potresti essere la persona di cui abbiamo bisogno. Cosa aspetti? Corri a candidarti e..let’s open up a moment that refresh us all!”
Benefits
Development opportunities Equal opportunity employer IT Equipment Work with iconic brands Supportive team