*Oniverse**\nè un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.\nPer l’area\n*IT Governance**\nsiamo alla ricerca di un/una\n*VENDOR & CONTRACT MANAGEMENT SPECIALIST**\n.\n*DOVE**\n: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)\n*DI COSA TI OCCUPERAI:**Fornire supporto nella*definizione del Budget IT**\ne all’analisi dei dati finanziari e all’implementazione di azioni correttive per\n*monitorare il budget IT**\nper fare in modo che sia gestito in modo efficiente ed ottimale;\nSupportare nella definizione e supervisione dei processi di*gestione dei fornitori (Vendor & Contract Management)**\nin linea con le esigenze delle aree IT aziendali;\n**Stabilire metriche / indicatori chiave di performance**\n(KPI)\n*per monitorare la gestione del fornitore e i relativi contratti**\nattraverso l’adozione di strumenti di valutazione appropriati;\nPredisporre e condividere con i team IT la documentazione tecnica necessaria ad indirizzarli e*supportarli nelle***fasi di negoziazione/rinegoziazione con i fornitori**\n, rivedendo dove necessario le disposizioni contrattuali e le date di scadenza per identificare rinnovi necessari a garantire la continuità operativa;\nDefinire le linee guida e le best practices per il*monitoraggio e la gestione ottimizzata delle licenze**\nin uso dall’area IT.\n*CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:**Hai conseguito una Laurea in*Ingegneria, Economia**\no affini;\nHai maturato 1 / 2 anni di esperienza all’interno di*società di consulenza o funzioni IT**\n(possibilmente in area IT Governance);\nPossedi una buona conoscenza delle tematiche di*Budgeting, Controlling**\nand Negotiation;\nHai buone*capacità organizzative**\n,\n*di analisi dei dati e redazione di documentazioni;**Buona conoscenza del*Pacchetto Office**\n;\nHai una buona conoscenza della*lingua inglese**\n.\n*COSA TI OFFRIAMO:****Un pacchetto retributivo concorrenziale**\n, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato\nPossibilità di flessibilità oraria e smart working;Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale;*IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO***Step 1**\n– Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition\n*Step 2**\n– Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager\n*Step 3**\n– Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!\n#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place\nSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più