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Responsabili di reparto gdo

Treviso
umana
Responsabile di reparto
Pubblicato il 4 marzo
Descrizione

PpUmana S.p.A., per la prossima apertura di un punto vendita sito in bTreviso (TV) /b cerca unb RESPONSABILI DI REPARTO DI SUPERMERCATO. /b /p pLe figure verranno inserite, in base all'esperienza, nei vari reparti: bpane-pasticceria, pescheria, ortofrutta, macelleria e gastronomia. /b /p h3Responsabilità: /h3 ul liPianifica gli acquisti, la regolarità e qualità degli ordini e tenuta delle vendite /li liVerifica della logistica di reparto, giacenze e inventari /li liGestisce il personale del suo reparto, compreso il percorso di inserimento dei neoassunti /li liGarantisce la tenuta dell’immagine del reparto nei confronti del cliente /li liGestisce gli spazi espositivi di reparto (display) in base alle logiche commerciali sia del continuativo che del promozionale /li liMantiene l’assoluta riservatezza dei dati e delle informazioni delle quali è a conoscenza in relazione al suo ruolo /li liE’ il responsabile del risultato economico (vendite / margini / costi) del reparto gestito /li liCollabora con Socio (Capo Negozio) alla redazione del budget delle vendite di reparto, settimanali, mensili e annuali /li liControlla il flusso regolare delle merci dalla fase di ricevimento e sino alla messa in vendita /li liEffettua ordini e rifornimenti, controlla le merci in arrivo, verifica le giacenze in magazzino e le eventuali difformità di prezzi e degli stock. /li /ul pbOrario: /b full-time, da lunedì alla domenica con riposi su turnazione. /p pbInquadramento: /b II livello CCNL Commercio /p pbSi offre un contratto a tempo determinato direttamente con l'azienda finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. /b /p pOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /p /p #J-18808-Ljbffr

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