Attività
* Gestione in prima persona del servizio al cliente garantendo un’esperienza di qualità.
* Supervisione delle attività operative (riassortimento, apertura/chiusura, gestione cassa, inventario).
* Monitoraggio delle vendite e della performance del turno, intervenendo in caso di criticità.
* Aggiornamento e supporto al team, promuovendo un clima di lavoro positivo.
* Collaborazione con la Direzione per il raggiungimento degli obiettivi e l’applicazione delle procedure aziendali.
Profilo
* Esperienza pregressa in fast food, ristorazione veloce, bar o GDO.
* Predisposizione alla guida di un team, capacità di risolvere problemi e di gestire il lavoro anche nei momenti più impegnativi.
* Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e festivi.
Cosa offriamo
* Contratto full time con turnazione flessibile pianificata con 3 settimane di anticipo e possibilità di avere alcune domeniche libere a rotazione.
* Formazione strutturata e continua su competenze trasversali e sugli standard di brand.
* Percorsi di crescita strutturati supportati da sistemi di feedback e sistemi di performance.
* Benefit: assistenza sanitaria integrativa, sconti su tutti i punti vendita Chef Express e molto altro.
* CCNL Turismo/Pubblici Esercizi + integrativo aziendale.
Perché sceglierci
In Chef Express entrerai a far parte di un ambiente dinamico e inclusivo, dove ogni giornata è diversa; puoi imparare sul campo e crescere insieme a un team affiatato, contribuendo a offrire ai clienti un’esperienza sempre speciale.
Chef Express promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità per tutti i candidati, indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, età, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge. I dati personali saranno trattati in conformità con il GDPR e la normativa italiana vigente, esclusivamente per finalità di selezione e conservati per il tempo necessario.
L’offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
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