IQM selezione, società di head-hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, ricerca per prestigioso studio professionale di Minerbe (VR) un/a ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI DI STUDIO
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Requisiti
* Diploma di ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro o in giurisprudenza;
* Esperienza nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro, di livello strutturati e modernamente organizzati;
* Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative);
* Ottime capacità relazionali, in particolare con i clienti; capacità di gestione di una pluralità di posizioni, cortesia, savoir-faire;
* Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, licenziamenti, ecc);
* Forte propensione all'approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione;
* Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; piena familiarità con i più diffusi applicativi di elaborazione e gestione paghe, la conoscenza di Zucchetti costituisce titolo preferenziale;
* Domicilio in aree limitrofe allo Studio.
Mansioni da svolgere:
Responsabilità
* Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi (circa 200 cedolini);
* Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – F24....) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens );
* Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
* Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
* Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
* Altri adempimenti legati alla mansione.
Inserimento: immediato.
Sede di lavoro: Minerbe (VR). xrdztoy
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro e retribuzione da concordare in base alle capacità e le esperienze effettivamente maturate.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS