Meraki Job è una Agenzia per il Lavoro, una start-up in forte crescita, con un team giovane, dinamico e ambizioso.
Per la nostra filiale di Milano, cerchiamo un/a Recruiter con entusiasmo e voglia di crescere insieme a noi, che si occuperà della ricerca e selezione di profili white e blue collars. Entrerai a far parte di una realtà innovativa, lavorando a stretto contatto con i founders e avendo un ruolo centrale nello sviluppo del business e delle relazioni commerciali.
Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.
Principali attività:
· Comprendere e trasformare le esigenze delle aziende in opportunità professionali concrete attraverso job analysis mirate
· Gestire in autonomia il processo di selezione end-to-end (somministrazione e permanent)
· Scrivere annunci efficaci, pubblicandoli sui principali canali di recruiting (Indeed e Linkedin)
· Screening CV, condurre colloqui telefonici e video, attivare ricerche mirate con tecniche avanzate (boolean search)
· Presentare e sponsorizzare i candidati migliori ai clienti, diventando un vero partner di fiducia
· Curare la relazione con aziende, candidati e lavoratori, costruendo legami solidi e duraturi
· Monitorare KPI di selezione, con un approccio orientato ai risultati ma sempre attento alla qualità del servizio
Requisiti:
· Laurea in discipline umanistiche, psicologiche o affini
· Esperienza di almeno 2/3 anni in APL (somministrazione)
· Passione per il mondo delle risorse umane e per la il mondo della somministrazione
· Capacità relazionali, empatia e attitudine al problem solving
· Spirito di squadra, mentalità proattiva e orientamento agli obiettivi
· Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dimestichezza con LinkedIn, Indeed e i principali canali di selezione
Offerta
· Formazione continua in ambito recruiting e commerciale.
· Contratto full time con inquadramento e retribuzione commisurati a competenze ed esperienza. xdwybme
· Un ambiente giovane, dinamico e stimolante, dove potrai metterti in gioco e crescere rapidamente.
· La possibilità di contribuire allo sviluppo di una start-up HR innovativa e in piena espansione