Offerta di lavoro per Project Manager AI- Roma, Rome
Rome, Italy
Selefor si è costituita nell’anno 1998 a Genova. Nel febbraio 2002 viene riconosciuta dalla European Commission Enterprise Directorate-General, nel rapporto Benchmarking of Business Incubators, realizzato dal Centre for Strategy & Evaluation Centre (CSES), come migliore realizzazione d’Impresa e dal 7 Febbraio 2020, Selefor è stata identificata come PMI Innovativa iscritta nel registro delle imprese PMI Innovative della camera di Commercio.
Agenzia del Lavoro, Agenzia Formativa e di Consulenza Aziendale
Selefor, nasce e si sviluppa nell’ambito della Consulenza di Direzione Risorse Umane, trasformandosi negli anni e affermandosi per la Selezione e Ricerca del Personale e la Formazione Aziendale per Manager e giovani Talenti, costituendo sia l’Agenzia del Lavoro Selefor (con Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), sia l’Agenzia Formativa Selefor (accreditata dalla Regione Campania) che ha generato la Divisione Master e Alta Formazione Manageriale.
Selefor attribuisce un’importanza fondamentale alla gestione e al controllo di tutti i processi di lavorazione. L’elevato standard qualitativo dei propri prodotti e servizi è comprovato dalla rispondenza ai requisiti richiesti dagli standard di qualità internazionali: Selefor, infatti è certificata EA37 e EA35 nell’ambito della certificazione ISO 9001:2015.
L’esperienza e le conoscenze tecniche sviluppate nel corso degli anni, e una grande flessibilità organizzativa, permettono alla nostra società una produzione specifica per le diverse aree di servizi. Tutto ciò è possibile anche grazie alla continua innovazione dei processi e dei prodotti personalizzati alle esigenze dei clienti. Nel settore Ricerca e Sviluppo, nell’anno 2017 Selefor ha focalizzato la sua attenzione nella sperimentazione di metriche evolute di valutazione delle Risorse Umane nello scenario dell’industria 4.0, ha progettato ed implementato uno strumento innovativo di valutazione delle competenze, la “Matrice Tridimensionale G.A.S” specifica per il personale delle aziende di trasporto pubblico, già somministrato a più di 300 lavoratori del settore. Sempre nella logica 4.0 Selefor ha approfondito e sviluppato un tema di grande prospettiva, la “Cultura del Dato” e della Gestione ”Data Protection”, in questo contesto è maturato il progetto di formazione dei Data Protection Officer e del Master in Esperto della Gestione e sviluppo delle risorse umane 4.0 – Digital HR.
Selefor può vantare numerosi e prestigiosi progetti di adeguamento organizzativo sul tema privacy operando con imprese italiane di primaria importanza nazionale ed internazionale. Dal 2018 collabora con l’Accademia dei servizi pubblici di Utilitalia e Asstra Service (ASSTRA – Associazione Trasporti). Dal 2017 eroghiamo la formazione certificata per tutte le figura professionali cosi come da norma UNI 11697.
La nostra mission consiste nel porsi come filtro e connettore di servizi integrati ed altamente innovativi tra il sistema produttivo nazionale e il mercato del lavoro. Attraverso i servizi di orientamento, l’organizzazione di corsi e master a catalogo e finanziati, programmi di consulenza aziendale e direzionale ed incentive l’obiettivo è quello di portare valore tangibile, continuo e duraturo alle risorse umane aziendali, qualificare le nuove professionalità da inserire in azienda dal punto di vista delle competenze professionali e comportamentali nonché creare la forma mentis di cultura d’azienda. Supportiamo le imprese fornendo loro strumenti strategici ed operativi per raggiungere gli obiettivi e monitorare costantemente le performances raggiunte.
La nostra Vision
Crediamo che la ricerca continua di nuove soluzioni, metodologie formative e di consulenza costituiscano l’elemento imprescindibile per puntare al miglioramento continuo e costante delle performance delle risorse umane e della gestione del cambiamento delle persone e delle organizzazioni.
Il Team Selefor
Il nostro team è costituito da Psicologi, Counselor per l’orientamento, Coach motivazionali, Trainer e Consulenti HR Specialist, Marketing & Web Communication, Tourism Management & Consulting, Manager d’impresa. Tutti i Consulenti e i Trainer del team della Selefor sono professionisti con una consolidata esperienza maturata nelle aziende e in aula e che sanno creare il giusto connubio tra la didattica e il pragmatismo, necessario per l’immediata trasferibilità delle metodologie operative in azienda
Chi siamo:
Selefor è leader nella consulenza HR e nella trasformazione digitale, favorendo la crescita di team multidisciplinari, inclusivi e innovativi. Per una realtà di eccellenza nel settore, selezioniamo una/un Project Manager per guidare l’implementazione di progetti di Intelligenza Artificiale e coordinare team altamente specializzati nello sviluppo di soluzioni AI avanzate.
Responsabilità Project Manager AI – Gestione Progetti Intelligenza Artificiale
* Guidare la pianificazione, l’esecuzione e la consegna di progetti AI complessi, garantendo la coerenza con obiettivi di business, budget e tempistiche condivise.
* Coordinare team multi-funzionali (data scientist, machine learning engineer, sviluppatori, analisti) in un ambiente collaborativo e internazionale.
* Gestire stakeholder interni ed esterni, promuovendo una comunicazione efficace e assicurando il rispetto delle best practice di Project Management in ambito AI.
* Monitorare l’avanzamento delle attività, mitigare rischi progettuali e individuare soluzioni innovative in risposta a eventuali criticità.
* Supervisionare la raccolta, l’analisi e la gestione dei dati necessari a guidare il ciclo di vita AI: sviluppo, test, validazione e deployment.
* Promuovere una cultura d’innovazione, inclusività e apertura al cambiamento, valorizzando le diversità di prospettive nel team.
* Definire la strategia e la roadmap per bot vocali, app museali e soluzioni per il settore medico
* Gestire il ciclo di vita del prodotto, dalla concezione al lancio, garantendo il rispetto di tempi e budget
* Collaborare con team tecnici, designer e stakeholder per tradurre le esigenze in soluzioni pratiche
* Monitorare le performance del prodotto e raccogliere feedback per iterazioni future
* Assicurare la compliance con normative e standard di settore
Requisiti Project Manager AI – Competenze Tecniche ed Esperienza
* Laurea in Informatica, Ingegneria, Matematica, Statistica, Project Management o discipline STEM; titoli equivalenti saranno valutati positivamente.
* Almeno 4 anni di esperienza nella gestione di progetti IT, di cui almeno 2 in progetti di Intelligenza Artificiale, Machine Learning, Data Science o automazione avanzata.
* Padronanza delle metodologie Agile/Scrum/Kanban applicate a progetti data-driven e AI.
* Competenze nella gestione ciclo di vita dati, valutazione KPI, tracciabilità, documentazione e validazione di modelli AI.
* Esperienza nell’uso di strumenti di project management (Jira, Asana, MS Project) e collaborativi (Miro, Confluence, Slack).
* Ottima conoscenza dell’inglese tecnico per interazione in contesti internazionali e gestione della documentazione.
* Esperienza consolidata in Project Management (metodologie Agile/Scrum) e Product Ownership
* Conoscenza di base delle tecnologie AI e dei framework per lo sviluppo di applicazioni vocali
* Eccellenti capacità comunicative e di leadership
* Orientamento al risultato e capacità di problem-solving
* Esperienza in contesti museali, culturali o sanitari è considerata un plus
Competenze Gradite Project Manager AI – Cloud AI, Sviluppo, Certificazioni
* Esperienza su piattaforme AI cloud-based (AWS SageMaker, Azure ML, Google Cloud AI).
* Competenze base in Python/R o conoscenza di framework AI (TensorFlow, PyTorch) per meglio comprendere le specificità progettuali.
* Certificazioni in Project Management (PMP, Prince2, Agile/Scrum Master, PMI-ACP) o AI costituiscono titolo preferenziale.
* Familiarità con paradigmi di Responsible AI, AI Ethics e normative su sicurezza dei dati (GDPR, privacy by design).
* Contratto e retribuzione (RAL) commisurati a competenze ed esperienza professionale.
* Ambiente lavorativo inclusivo, stimolante e orientato all’innovazione continua.
* Sede di lavoro: Roma, con possibilità di lavoro ibrido e flessibilità oraria per sostenere il work-life balance.
* Accesso a formazione certificata continua e concrete opportunità di crescita verticale e orizzontale.
* Benefit aziendali, supporto al benessere e partecipazione a progetti AI pionieristici a livello internazionale.
Candidatura Project Manager – Diversità, Parità, Inclusione
Invia il tuo CV aggiornato e una lettera motivazionale in cui descrivi le tue esperienze in progetti AI e l’impatto che desideri avere nel nostro team.
La selezione è realizzata nel rispetto della parità di trattamento e promuove la diversità in tutte le sue forme, senza discriminazioni di genere, età, etnia o background (ai sensi delle leggi 903/77, 125/91, D.Lgs 215/03, 216/03).
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