PpCerchiamo un/abJunior Sales Manager per l’area CRM /b da inserire nel nostro team con presenza in sede a Cervia. La figura avrà il compito dibsviluppare nuove opportunità commerciali legate ai progetti CRM /b, con particolare riferimento alla piattaformabPipedrive /b. /p pLa risorsa sarà coinvolta nellabgestione dei lead, nella presentazione delle soluzioni e nello sviluppo delle trattative commerciali /b, lavorando in affiancamento al team interno per acquisire progressivamente autonomia. /p pIl ruolo è adatto anche a profilibjunior con forte attitudine commerciale /b, interessati a crescere nel mondo delle vendite e dei progetti digitali. /p h3Obiettivo del ruolo /h3 pContribuire alla crescita dell’area CRM attraverso attività di sviluppo commerciale e gestione delle relazioni con prospect e clienti, acquisendo nel tempo autonomia nella gestione delle opportunità e nel coordinamento dei progetti. /p h3Attività Principali /h3 h3Gestione commerciale /h3 ul liGestione dei lead inbound: contatto, qualificazione e sviluppo occasione /li liSupporto nelle attività di prospecting e sviluppo new business /li liAnalisi delle esigenze del cliente insieme al team interno /li liPartecipazione a demo e presentazioni commerciali di Pipedrive /li liSupporto nella preparazione di offerte e trattative /li liAttività di upselling e cross-selling su clienti attivi /li liGestione della relazione con clienti e prospect in sinergia con il team marketing /li /ul h3Coordinamento e gestione cliente /h3 ul liRaccolta delle esigenze del cliente e condivisione con il team consulenziale /li liSupporto nel coordinamento dei progetti CRM /li liMonitoraggio della soddisfazione del cliente /li liIndividuazione di opportunità di sviluppo sui clienti attivi /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liInteresse per il mondo sales e per i servizi digitali /li liFamiliarità base con strumenti digitali (suite Apple, Excel, ecc.) /li liConoscenza base dei social media, in particolare LinkedIn /li liLa conoscenza di CRM (es. Pipedrive) è considerata un plus, ma non è richiesta /li liForte attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi /li liOttime capacità comunicative e relazionali /li liCuriosità e voglia di apprendere /li liCapacità di organizzazione e gestione del tempo /li liAttitudine al lavoro in team /li liProattività e spirito di iniziativa /li liPercorso di crescita strutturato in ambito sales e CRM /li liFormazione continua su strumenti, processi commerciali e digital marketing /li liInserimento in un team multidisciplinare e in crescita /li liProgetti con aziende e professionisti attivi in diversi settori /li liLavoro in sede (Cervia), con possibilità di flessibilità operativa secondo progetti /li liCollaborazione strutturata, con compenso commisurato all’esperienza e alle responsabilità, con componente variabile legata ai risultati /li /ul pL’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D.lgs. 198/2006). Saranno valorizzate le competenze senza discriminazioni di genere, età, etnia, religione, orientamento sessuale o disabilità, in conformità alla normativa vigente in materia di pari opportunità. /p /p #J-18808-Ljbffr