Lavoropiù – filiale di Brescia – ricerca un/una RESPONSABILE DI MAGAZZINO per azienda cliente con sede a Nuvolento (BS), specializzata nel noleggio e installazione di tensostrutture, casette e strutture per eventi. La risorsa sar inserita all’interno del magazzino operativo e avr la responsabilit diretta della gestione e del coordinamento delle attivit logistiche, con il supporto di un team di 3 persone. Attivit previste: gestione operativa del magazzino e coordinamento del personale, utilizzo del gestionale per controllo giacenze, ordini e movimentazioni, organizzazione delle attivit di carico/scarico merce, ricevimento camion e verifica del materiale in ingresso, utilizzo costante del carrello elevatore, collaborazione con ufficio operativo e logistico per pianificazione consegne e installazioni. Requisiti richiesti: esperienza pregressa come responsabile o capo magazzino, attestato per la conduzione del carrello elevatore in corso di validit, ottima capacit di utilizzo del muletto, esperienza nella gestione di personale, buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali di magazzino, disponibilit oraria ampia: lavoro su giornata dal lunedì al venerdì, con sabato mattina, affidabilit, autonomia e capacit organizzative. Offerta: inserimento iniziale in somministrazione di 6 mesi, finalizzato all’assunzione diretta in azienda, inquadramento CCNL Commercio, 14 mensilit, RAL indicativa 30.000 – 35.000 €, con disponibilit a valutare anche profili con aspettative superiori in base all’esperienza. Zona di lavoro: Nuvolento (BS) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca