WMR Group
(di cui fanno parte Studio Cappello, Adviva, WMRH)
: affianchiamo le aziende per accelerare la crescita del loro valore, del loro business, del loro fatturato. Offriamo servizi e consulenza di digital marketing abilitando le migliori tecnologie. Puntiamo a creare un’organizzazione che crei benessere ai clienti e al suo interno, con capisaldi quali onestà, condivisione di valori ed entusiasmo che siano benzina per far accrescere le competenze dei singoli, valorizzare i talenti, esprimere le idee per erogare servizi d’eccellenza al cliente. Diamo molta importanza sia alla
crescita professionale
che alla
crescita personale
puntando a migliorare le soft skills che servono per eccellere.
Posizione Stiamo cercando una persona da inserire in stage che supporti operativamente il team nell'
inserimento e aggiornamento di contenuti
all’interno di siti web in fase di sviluppo o manutenzione, specialmente su Wordpress. In particolare, la persona sarà affiancata dal team di sviluppo e avrà l'occasione di prendere sempre maggiore dimestichezza con i diversi CMS, occupandosi di: Inserimento di testi, immagini e documenti nei siti tramite CMS o backoffice dedicati Compilazione di schede prodotto, pagine servizi o sezioni informative Aggiornamento di contenuti già online secondo indicazioni fornite (es. modifiche testuali, sostituzione immagini, aggiornamento link) Verifica visiva dei contenuti pubblicati (impaginazione, corretto caricamento, coerenza con il design) Segnalazione di eventuali anomalie tecniche o errori di visualizzazione al team di sviluppo
Requisiti Buona familiarità con l’ambiente web e con l’utilizzo di CMS (anche a livello base, es. WordPress) Precisione, ordine e attenzione al dettaglio Capacità di seguire procedure e lavorare in modo operativo Attitudine collaborativa e voglia di imparare
Cosa troverai in WMR Group
: Avrai la possibilità di crescere in un ambiente di lavoro confortevole sviluppando le tue competenze e i tuoi talenti lavorando a progetti ambiziosi all’interno di team affiatati. Sarai supportato dalla formazione continua e innovativa che fa parte della nostra filosofia di crescita e dei nostri valori. Non puntiamo solo al
benessere professionale
ma anche a quello
personale
. Già certificati Great Place To Work, abbiamo chiamato il nostro vivere nelle aziende del gruppo
, un percorso che ogni anno arricchiamo di nuovi elementi preziosi. Formazione continua per la crescita del tuo talento
: Piano di carriera e formativo individuale
: prevediamo un piano di carriera in relazione ai desideri, ai talenti e alle abilità di ogni persona Budget ore a disposizione per Certificazioni
. Ogni team ha il proprio piano di certificazioni annuale, per qualifiche individuali e collettive Knowledge Program
& Event
interno con appuntamenti mensili sia intra-team che plenari Eventi formativi aziendali
ospitati presso l'headquarter ed organizzati internamente per condividere la conoscenza o assieme a Partner prestigiosi (Google, Meta, Amazon, SalesManago, etc.) Eventi riservati alle agenzie in Italia e all’estero dei big player del digital
: i nostri partner ci fanno accedere in anteprima alle loro novità tecnologiche e ad incontri e workshop strategici esclusivi (es. presso Google, Meta, Criteo) Potenziamento delle soft skill
mediante corsi ad hoc per facilitare la collaborazione anti-silos Momenti strutturati di auto-osservazione ed assessment:
attività specifiche per stimolare la capacità di auto-analizzare se stessi, ricevere e restituire feedback, in un continuo ciclo di sviluppo e crescita Benessere e star bene: percorsi, spazi, eventi Elementi essenziali sono: Spazi moderni pensati per il comfort lavorativo
:
la nostra nuova sede di oltre 1300mq consta di spazi progettati per il massimo comfort personale e per la condivisione di idee, progetti, pensieri, passioni Appuntamenti periodici dedicati alla crescita e al benessere
personale quali ad esempio“mens sana in corpore sano”, “comunicazione efficace”, produzioni artistiche Attività di Team-building
con giornate in house o all'aperto (montagna, mare, campagna) supportate da guide e coach per superare insieme sfide ed avventure (canyoning, rafting, dance, labirint…) e creare spirito di gruppo Attività a supporto del sociale
per donare il proprio tempo a persone bisognose o progetti sociali Retreat aziendali
per condividere valori, conoscenza e per la creazione di team di lavoro per progetti specifici a cui poter aderire (es.R&D, team eventi, team fun…) Fun fun fun!:
qui non si scherza… tornei aziendali nelle pause lavoro (come calcetto, ping-pong, freccette, golf), attività sportive (beach volley, sci, padel, tennis…), gite fuoriporta, concerti, aperitivi, cene… sono tantissime le attività organizzate per il nostro “star bene” divertendosi Sede di lavoro:
Campolongo Maggiore
(tra Padova e Venezia), raggiungibile con i mezzi pubblici da Padova.