EY Risk Consulting - Junior Consultant HSE
At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.
L’opportunità:
All’interno della divisione Risk Consulting di EY, ricerchiamo nuove colleghe e colleghi che si uniscano al nostro team Enterprise Risk focalizzato su tematiche di Risk Management & Compliance su clienti del settore Industriale.
La figura sarà basata sulla nostra sede di Milano con una modalità di lavoro flessibile e ibrida.
Le tue responsabilità:
1. Analisi dei rischi (Enterprise Risk Management) in materia di sicurezza sul lavoro ed ambientale;
2. Attività di Corporate governance e adeguamento e aggiornamento alle normative in ambito HSE;
3. Progetti in area Corporate Compliance ( 231/01);
4. Attività di Internal auditing;
Le skills che stiamo cercando:
5. Profili con background in Ingegneria Gestionale, Chimica, Industriale, Ambientale, Civile o Scienze Naturali; Sono indicati anche background in Economia con declinazioni aventi ad oggetti la salute e la sicurezza dei lavoratori e gli ambienti di lavoro;
6. Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in società di consulenza o contesti corporate nel ruolo di HSE Specialist, HSE Associate o HSE Senior Consultant e in generale in ruoli che hanno come tema centrale la consulenza in ambito Health, Safety and Environment;
7. Conoscenza fluente della lingua inglese, almeno ad un livello B1;
8. Buona conoscennza del pacchetto MS Office;
9. Patente di guida B;
10. Disponibilità a viaggi e trasferte frequenti nel territorio milanese;
Cosa ti offriamo in EY
In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.
Avrai l’opportunità di:
11. partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
12. accedere a + ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
13. essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
14. usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
15. accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e
background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
EY | Costruire un mondo del lavoro migliore
EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.
Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.
I Team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.