Attività principali
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
Supporto alle attività di selezione e gestione colloqui
Screening CV e aggiornamento database candidature
Gestione dell'accoglienza in filiale e front-office
Attività amministrative correlate (archiviazione, gestione documentazione, supporto payroll)
Requisiti
Laurea (anche triennale, preferibilmente in discipline umanistiche/giuridiche/economiche)
Interesse per il settore HR
Proattività, buone capacità relazionali, precisione, entusiasmo
Buona conoscenza del pacchetto Office
Offerta
Stage full-time
Rimborso spese e buoni pasto
Formazione on the job e reale possibilità di crescita nel settore