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Backend developer c# e .net, categoria protetta l.68/99

Latina
Contratto a tempo indeterminato
Sibylla S.r.l.
Pubblicato il 4 marzo
Descrizione

Sibylla assume uno Sviluppatore Back end Mid C# e .NET, posizione riservata a categorie protette L.68/99Sibylla è una realtà tecnologica giovane e in forte crescita, attiva nei settori hospitality e B2C. Progettiamo soluzioni digitali che uniscono innovazione, tecnologia e qualità, collaborando con partner nazionali e internazionali. Crediamo in un ambiente di lavoro inclusivo, attento alle persone e al valore delle competenze.

Chi cerchiamoUno Sviluppatore Back end con esperienza di livello Mid, appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, che desideri inserirsi in un team strutturato e contribuire allo sviluppo di soluzioni tecnologiche concrete.

Cosa faraiSvilupperai e manterrai servizi back end in C# e .NETParteciperai allo sviluppo di applicazioni web e integrazioni con database relazionaliCollaborerai con frontend developer, product owner e project managerContribuirai all'evoluzione continua delle piattaforme e alla qualità del codice

RequisitiEsperienza di almeno 3 anni nello sviluppo back end con C# e .NETBuona conoscenza di architetture web e servizi RESTEsperienza con database relazionali, preferibilmente SQL ServerAutonomia operativa, capacità di analisi e attitudine al lavoro in teamAppartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99

Costituiscono un plusConoscenza di Microsoft AzureUtilizzo di Git e strumenti di versionamentoEsperienza in contesti di sviluppo strutturati e collaborativi

Dettagli della posizioneSede: RomaModalità: full time, presenza in sedeContratto: assunzione, commisurata all'esperienzaIl nostro sito: https://www.sibyllaecosystem.it

Se cerchi un contesto professionale inclusivo, orientato alla crescita e allo sviluppo di soluzioni utilizzate quotidianamente da clienti reali, Sibylla potrebbe essere il posto giusto per te .

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi ai sensi del D.lgs n. 198/2006 e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.

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