Azienda attiva nel settore dell’industria manifatturiera ricerca una figura da inserire nell’ufficio Risorse Umane, in grado di supportare la gestione amministrativa e organizzativa del personale. Il ruolo contribuisce al corretto funzionamento dei processi HR, fungendo da collegamento tra dipendenti, direzione e consulenti esterni.
Attività principali:
- Gestione documentazione del personale
- Supporto ai processi di selezione
- Inserimento e aggiornamento dati HR
- Coordinamento delle attività formative
- Interfaccia con consulenti del lavoro
Requisiti:
- Conoscenza dei principali processi HR
- Precisione e riservatezza
- Capacità organizzative
- Utilizzo degli strumenti informatici
- Buone doti relazionali
Offerta:
- Contratto determinato della durata di 6 mesi e proroga successiva
- Inserimento in ufficio HR con affiancamento da parte del team
- Smartphone aziendale
- Buoni pasto per mensa aziendale