PbCHI SIAMO /b /ppbAGAP2 /bè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbIL TUO RUOLO: /b /ppSiamo alla ricerca di un/una bHSE Junior /b motivato/a e con una formazione tecnica in ambito civile o edile, da inserire nel nostro team. La risorsa supporterà il Responsabile HSE nelle attività di gestione della sicurezza, salute e ambiente, inb modalità ibrida /b presso gli uffici dib Teramo /b. /ppbr/ppbRESPONSABILITA' PRINCIPALI: /b /pulliSupporto nell’implementazione e aggiornamento dei piani HSE aziendali; /liliCollaborazione nella redazione della documentazione di sicurezza (DVR, POS, PSC, ecc.); /liliMonitoraggio delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente; /liliRaccolta e analisi dei dati relativi a infortuni, quasi incidenti e audit interni; /liliSupporto nella gestione delle attività formative e nella sensibilizzazione del personale. /li /ulpbr/ppbREQUISITI OBBLIGATORI: /b /pulliLaurea in Ingegneria civile, edile o equivalente; /liliConoscenza base della normativa in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08); /liliBuone capacità organizzative e attenzione al dettaglio; /liliPadronanza del pacchetto Office e strumenti digitali per la collaborazione a distanza; /liliEsperienza, anche breve, in ambito HSE; /liliBuona conoscenza della lingua inglese (preferibile). /li /ulpbr/ppbCOSA OFFRIAMO? /b /pulliContratto a tempo indeterminato; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppbTHE WORLD NEEDS YOU! /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p