Azienda operante nel settore dell'aviazione, è alla ricerca di un Training Manager.
Attività chiave:
* Organizzare e gestire il piano di addestramento dell’impresa
* Organizzare lo svolgimento delle azioni di training interno e/o esterno
* Gestire, congiuntamente con il responsabile della line la definizione di piani di addestramento personali finalizzati ad implementare la prestazione tecnica/qualitativa del personale tecnico
* Verificare i livelli di competenza del personale, programmando, anche su richiesta, delle line corsi tecnico/procedurali
* Gestire le scadenze dei corsi periodici aeronautici
* Programmare e condurre esami di valutazione per il riconoscimento, la revoca e il rinnovo di abilitazioni mantenendo le relative registrazioni
* Curare il mantenimento degli standard di qualità
* Gestire il database relativo all’addestramento del personale mantenendolo costantemente aggiornato
* Gestione delle certificazioni del personale
Conoscenze/Competenze:
* Laurea Ingegneria, preferibilmente in campo aeronautico e/o meccanico;
* ovvero esperienza di almeno 5 anni nel ruolo o esperienza di 10 anni nella manutenzione motori
* Conoscenza del Pacchetto Office e degli applicativi Data Base
* Buona conoscenza Lingua inglese
* Buona conoscenza delle normative aeronautiche
* Capacità di analisi e gestione dei dati
* Formazione tecniche di gestione dell'aula e trasferimento competenze
Competenze comportamentali
* Caratteristiche personali di serietà e affidabilità
* Abilità nella gestione di realtà di diverso livello formativo
* Attitudine all’insegnamento
* Attitudine all’analisi e alla sintesi
* Capacità di relazionarsi positivamente con i colleghi
* Capacità di verificare il raggiungimento degli obiettivi assegnati
* Assistenza sanitaria integrativa
* Buoni Pasto
Disponibilità
* Dal lunedi al venerdi
Retribuzione supplementare:
* Tredicesima
* Quattordicesima
Sede di Lavoro: Aeroporto L. da Vinci, Fiumicino
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