Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica. Per l'area IT Governance siamo alla ricerca di un/una IT PROGRAM MANAGER.
DOVE
HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
DI COSA TI OCCUPERAI
Guidare la gestione dei programmi di maggior complessità coordinando le risorse IT coinvolte sul progetto lungo tutto il processo di delivery IT, come i team di analisti funzionali, di sviluppo, di infrastruttura;
Monitorare e segnalare eventuali criticità sull'assegnazione delle risorse rispetto al raggiungimento degli obiettivi progettuali;
Gestire la relazione con i principali stakeholder di Business per garantire una comunicazione trasparente ed efficace durante tutta la delivery dei programmi IT;
Fornire una guida su strumenti, processi e pratiche al proprio team per efficientare la gestione delle proprie attività;
Supportare la creazione dei Business Case e monitorare i costi, le tempistiche, valutazione e gestione dei rischi per il successo dei programmi e l'aderenza all'ambito di applicazione dei programmi dell'area di Program Management, intervenendo quando questi si discostano dalle tolleranze concordate;
Monitorare e produrre report per riassumere alla leadership lo stato delle iniziative in corso.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE
Hai conseguito una Laurea preferibilmente in Ingegneria, Economia, Informatica o similari;
Hai maturato pregressa esperienza di 1-2 anni in gestione progetti e programmi IT;
Possiedi un'ottima conoscenza delle tematiche e di strumenti di Project e Program Management;
Possiedi una comprovata esperienza nel condurre un programma IT cross dominio, meglio se in un contesto multinazionale;
Ti piace lavorare in team, interagisci attivamente e crei rapporti positivi con tutti;
Rappresenta un plus la conoscenza delle piattaforme Salesforce o SAP.
COSA TI OFFRIAMO
Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato;
Possibilità di flessibilità oraria e smart working;
Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale;
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO
Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition;
Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager;
Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
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