AziendaL'azienda è una realtà solida e ben strutturata operante nel settore alimentare, produttrice di prodotti da forno di alta qualità.Descrizione Lavoro- Sviluppare il portfolio dei clienti "speciali".- Identificare nuove opportunità di business e proporre soluzioni personalizzate.- Monitorare le performance dei clienti e fornire supporto continuo per raggiungere gli obiettivi di vendita.- Collaborare con il team interno per garantire un servizio clienti eccellente.- Analizzare i dati di mercato e proporre strategie per aumentare le vendite.- Preparare e presentare report periodici sulle attività svolte e sui risultati raggiunti.- Partecipare a eventi di settore per rappresentare l'azienda e ampliare il network professionale.- Rispettare gli obiettivi di vendita stabiliti dall'azienda.Competenze ed esperienzaUn Responsabile di Canale "clienti speciali" di successo dovrebbe avere:- Esperienza comprovata nella vendita di prodotti alimentari, possibilmente su clienti speciali (es. Autogrill).- Competenze eccellenti in negoziazione e gestione delle relazioni.- Capacità di lavorare in modo indipendente e orientato agli obiettivi.- Disponibilità a viaggiare per incontri con i clienti e partecipazione a eventi.Completa l'offerta- Contratto a tempo indeterminato con retribuzione annua tra 50,000 EUR e 65,000 EUR.- Opportunità di lavorare in un settore stimolante ed in forte crescita.- Ambiente di lavoro che valorizza il talento e offre possibilità di crescita professionale.- Possibilità di lavorare in modalità "smart working".Se questa posizione ti interessa, non esitare a candidarti per entrare a far parte di un team professionale e orientato al successo!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.