Azienda che opera nelsettore della salute e del benessere della persona e della casa, ricerca un/una Junior HR da accogliere immediatamente nel proprio organico.
Mansioni
Nella fase iniziale, dopo un breve perido di formazione commerciale, la risorsa verrà affiancata e si occuperà principalmente della gestione del data base, presa appuntamenti e smistamento dei curricula.
Con il procedere del training, a seguito della prima formazione commerciale, ci auguriamo che possa gestire anche le seguenti attività con responsabilità crescenti:
Ricerca attiva, screening e identificazione di potenziali candidati
Attività di interviste telefoniche strutturate e colloqui per testare soft skill e competenze tecniche
Requisiti
La/il candidata/o ideale mostra propensione alle relazioni ed è fortemente motivata/o ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment.
Possiede inoltre le seguenti caratteristiche:
Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi
Predisposizione al lavoro in team
Cosa offriamo:
Inserimento con iniziale contratto di 3 mesi
Contesto di lavoro molto positivo e stimolante
Formazione con la responsabile HR del proprio settore
Tipologia del Rapporto: Tempo completo da lunedì a venerdì
DISPONIBILITA' IMMEDIATA