OPERAI / E METALMECCANICI CON PATENTINO CARRELLO
Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel settore metalmeccanico e ci ha incaricati della selezione.
La risorsa verrà inserita in un contesto aziendale dinamico e si occuperà dei processi legati alle attività produttive (imballaggio, manutenzione, assemblaggio metalmeccanico, movimentazione merce con carrello elevatore, ecc).
Ruolo e Responsabilità
 * Sulla base delle disposizioni ricevute dal capoturno, si occupa delle lavorazioni metalmeccaniche, compreso assemblaggio e successivo imballaggio.
 * Si coordina col team preesistente per la programmazione delle attività da svolgere.
 * Si occupa di assemblaggio, confezionamento, controllo qualità, piccole manutenzioni, ecc.
 * Movimentazione e stoccaggio merci con carrello elevatore.
Riporto gerarchico: responsabile di reparto / capoturno.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni
 * Necessaria precedente esperienza nel settore produttivo metalmeccanico.
 * Obbligatoriamente in possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore.
 * Diploma/qualifica di tipo tecnico (perito meccanico/ elettrico o qualifiche analoghe).
 * Necessaria esperienza in contesti produttivi strutturati.
 * Buona capacità di interagire con il team, intraprendenza e propositività.
 * Disponibilità al lavoro full time su giornata dal lunedì al venerdì.
 * Disponibilità all'eventuale straordinario il sabato mattina.
 * Serietà, scrupolosità, forte motivazione e precisione.
 * In possesso di patente B, automuniti.
Sede di lavoro
Serravalle Scrivia
Orario di lavoro
Full time su giornata dal lunedì al venerdì
Tipologia contrattuale
Contratto iniziale a tempo determinato di 1 mese in somministrazione, con possibilità di proroga e finalità assuntiva. CCNL Metalmeccanico PMI, 2° livello.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
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