Pplatina, lazio, Italy bCompany: /bJR Italy bClient / Employer: /bFarmacia della vittoria /p pFarmacia della vittoria /p pbFarmacia della Vittoria – Roma Nord, Monte Mario / Trionfale /b /p pbLeggere attentamente l’annuncio prima di candidarsi. /b /p pLa maggior parte delle informazioni utili per valutare la posizione — orari, turni, sabati, contratto, mansioni e requisiti è già indicata di seguito. /p pFarmacia della Vittoria, realtà giovane, dinamica e in crescita con store fisico e canale online, ricerca b1 o 2 farmacisti/e /b da inserire nel team presso la sede di bRoma Nord, zona Monte Mario / Trionfale /b. /p pLa ricerca è aperta per due possibili posizioni: /p pValutiamo anche candidati/e neolaureati/e, purché motivati/e, seri/e e realmente interessati/e a crescere in un contesto organizzato. /p pbInizio previsto dell’assunzione: Immediata /b /p h3Orario di lavoro e turnazione /h3 pL’orario è organizzato bsu turni /b, comunicati mensilmente con anticipo. /p pIndicativamente, i turni del mese successivo vengono comunicati entro il b15/20 del mese precedente /b, in modo trasparente e programmato. /p ul libchiusa la domenica /b; /li libchiusa nei giorni festivi /b; /li liaperta il sabato, con turnazione tra i farmacisti. /li /ul pIl candidato avrà generalmente b1 o massimo 2 sabati liberi al mese /b, secondo turnazione. /p pQuando il sabato è libero, la settimana è organizzata in modo da garantire un riposo più lungo: /p ul livenerdì pomeriggio libero; /li lisabato libero; /li lidomenica libera; /li lilunedì mattina libero; /li lirientro al lavoro lunedì pomeriggio. /li /ul pQuando invece il sabato è lavorativo, il turno prevede normalmente: /p ul livenerdì pomeriggio lavorativo; /li lisabato lavorativo; /li lilunedì mattina lavorativo. /li /ul pL’organizzazione dei turni viene gestita con attenzione alle esigenze della farmacia e, per quanto possibile, anche alle esigenze personali dei collaboratori. /p h3Mansioni principali /h3 pLa figura si occuperà delle normali attività di farmacista al banco e di supporto operativo alla farmacia. /p pIn particolare: /p ul lispedizione e controllo ricette; /li livendita e consulenza al banco; /li liconsiglio su farmaci, parafarmaci, integratori e dermocosmesi; /li lisupporto nella proposta commerciale e nel consiglio professionale al cliente; /li liesecuzione di servizi in farmacia, tra cui misurazione pressione, ECG, Holter e dermatoscopa; /li liattività di back office; /li lisupporto alla gestione operativa quotidiana della farmacia; /li licollaborazione con il team per il raggiungimento degli obiettivi di reparto e di farmacia. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liabilitazione all’esercizio della professione; /li liiscrizione all’Ordine dei Farmacisti; /li libuone capacità relazionali; /li liorientamento al cliente; /li liserietà, precisione e disponibilità a lavorare in team; /li ligradita conoscenza della lingua inglese. /li /ul pValutiamo positivamente anche profili neolaureati, purché motivati a imparare, crescere e inserirsi in un ambiente dinamico. /p h3Contratto e condizioni /h3 ul liInserimento con bCCNL Farmacie Private /b; /li licontratto iniziale a btempo determinato /b, finalizzato alla conoscenza reciproca e con possibilità di trasformazione a btempo indeterminato /b; /li liposizione part-time da b24 o 30 ore settimanali /b, in base al profilo e alla disponibilità del candidato; /li liorario su turni comunicato mensilmente con anticipo; /li lidomeniche e festivi sempre chiusi; /li lisistema di monitoraggio dei KPI individuali; /li lisistema di incentivazione legato al raggiungimento di obiettivi di vendita e performance; /li liincentivi erogati tramite premi, buoni pasto o buoni carburante; /li lisconti su prodotti e servizi dell’azienda; /li lisupporto allo sviluppo professionale; /li liambiente di lavoro giovane, sereno e collaborativo. /li /ul pFarmacia della Vittoria è una realtà organizzata e in evoluzione, con un titolare giovane, presente e disponibile al confronto. /p pL’obiettivo è costruire un ambiente di lavoro serio, trasparente e piacevole, dove ogni collaboratore possa sentirsi parte di un progetto e venga valorizzato in base all’impegno, alla crescita e ai risultati. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr