Join to apply for the SVILUPPATORE SOFTWARE/FIRMWARE role at IMA Group
Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè, così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.
Sede di lavoro: Bareggio (MI)
Job Summary
- Sviluppo firmware, nello specifico, programmazione in linguaggio C di microcontrollori impiegati nel settore delle macchine etichettatrici.
- Sviluppo software applicativi per apparati embedded e sistemi IoT.
Skills And Experiences
- Provenienza da realtà di progettazione e produzione di sistemi dotati di microcontrollore;
- Ottima conoscenza di programmazione firmware in C.
- Buona conoscenza dell'elettronica analogica e digitale e padronanza nella lettura di schema elettrici.
- Capacità di lavoro in gruppo.
What Would Make You a Great Fit
- Conoscenza dei principali fieldbus dell'automazione industriale (MODBUS, PROFINET, ETHERNET IP).
- Conoscenza tools EDA per la progettazione di schede a circuito stampato;
Conoscenza nell'utilizzo dei principali strumenti di laboratorio (oscilloscopio, multimetro, analizzatore di spettro, etc.).
- Conoscenza della lingua inglese.
- Laurea in Ingegneria Elettronica o in Fisica/Automazione o Diploma Perito elettronico/informatico.
- Conoscenza dei bus di comunicazione ETHERNET, CAN, I2C, SPI, USB, UART.
COSA OFFRIAMO
- GLOBAL ENVIRONMENT: contesto dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
- DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
- CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
- WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.
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