Talent Acquisition Specialist | Gruppo KOS
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre ****** posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.
Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale.
I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.
Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
Coordinatore infermieristico
VILLE DI NOZZANO - Via Della Bordogna *************** Nozzano San Pietro LU
Ville di Nozzano è una clinica specialistica storica per la cura dei disturbi psichiatrici.
Attiva sin dai primi del '900 si presenta oggi come una struttura all'avanguardia nella terapia dei disturbi del comportamento e dell'umore
Sito web della struttura: possesso del titolo di:
Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
Iscrizione all'albo;
Preferibile Master in coordinamento delle professioni sanitarie;
Rispetto dei crediti formativi ECM;
Gradita esperienza pregressa nel ruolo ed esperienza consolidata nella gestione di un team di lavoro;
Siate automuniti.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge ****** e art.8
D.lgs ******).
RESPONSABILITA' DEL RUOLO
Il Coordinatore Infermieristico:
Coordina il servizio infermieristico razionalizzando le risorse umane assegnate e assicura livelli adeguati di assistenza infermieristica e di attività;
Pianifica le presenze in servizio ed elabora i turni del personale infermieristico in linea con le normative di riferimento;
Elabora e predispone piani di lavoro delle attività per il personale assegnato;
Assicura la custodia dei presidi sanitari e ne verifica il corretto utilizzo;
Assicura la corretta compilazione, conservazione e la tenuta della documentazione sanitaria, salvaguardando la riservatezza dei dati e della privacy dei pazienti;
Gestisce l'approvvigionamento dei medicinali, ne controlla le scadenze, ponendo attenzione alle giacenze dei prodotti farmaceutici, dei presidi sanitari e non sanitari di consumo, per garantirne la corretta conservazione ed uso;
Contribuisce al controllo dei costi e all'economia dei materiali;
Controlla il corretto utilizzo dei DPI e che siano rispettate le norme di sicurezza.
Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs *******;
Si occupa dell'accoglienza dei pazienti;
Favorisce un clima di collaborazione ed integrazione nel gruppo e tra gli infermieri e promuove la motivazione professionale;
Gestisce i conflitti all'interno del gruppo e assicura e verifica che i collaboratori stabiliscano relazioni corrette con i pazienti, i loro familiari e gli altri colleghi;
Si occupa delle procedure di affiancamento dei nuovi assunti e valuta la sua squadra;
Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;
Capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
Saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
Capacità di valutazione della qualità dell'assistenza infermieristica erogata;
Capacità di instaurare relazioni e di gestire un team di lavoro;
Capacità di gestione di un budget;
Capacità di gestire informazioni e di mediarle all'esterno;
Capacità di effettuare valutazioni dei propri collaboratori;
Flessibilità, serietà, autorevolezza, spiccate doti di leadership.
Assunzione a tempo indeterminato;
CCNL per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del ;
Tredicesima mensilità;
Assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;
IL SAPERE:
le conoscenze di base tecniche specialistiche;
IL SAPER FARE
il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
SAPER ESSERE
l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
SAPER DIVENIRE:
lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente vivace e stimolante?
KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.
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