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Manutentore elettromeccanico

Romanore
Contratto a tempo indeterminato
Humangest
Manutentore elettromeccanico
Pubblicato il 11 agosto
Descrizione

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente specializzata nella produzione di box e piatti doccia, colonne doccia e vasche idromassaggio, un/a Manutentore Elettromeccanico .

La risorsa dovrà operare in autonomia sugli impianti di produzione, garantendo il corretto funzionamento delle macchine e intervenendo tempestivamente in caso di anomalie, in particolare si occuperà di:

* Ricerca e diagnosi guasti su impianti elettrici e meccanici da eseguire in autonomia;
* Manutenzione preventiva e straordinaria per garantire efficienza e continuità produttiva;
* Interventi su quadri elettrici, motori, impianti pneumatici e oleodinamici;
* Ripristino delle funzionalità degli impianti in caso di fermo macchina;
* Collaborazione con il team di manutenzione e produzione per ottimizzare i processi;
* Compilazione di report e documentazione tecnica degli interventi eseguiti.

Richiediamo:

* Diploma di istituto tecnico o qualifica professionale in ambito elettrico, automazione, elettrotecnico, meccatronico;
* Esperienza consolidata di almeno 5 anni in contesti industriali metalmeccanici;
* Autonomia nella ricerca guasti e capacità di prevenire anomalie;
* Conoscenza di schemi elettrici, pneumatici, oleodinamici e circuiti;
* Possesso attestato PES;
* Disponibilità a lavorare su turni;
* Buona capacità di utilizzo di PC e smartphone;
* Affidabilità e capacità di lavorare in team.

Offriamo:

* Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza, indicativamente non superiore a 45K;
* Orario di lavoro: su 3 turni a rotazione da lunedì al venerdì, senza reperibilità per il primo anno;
* Luogo di lavoro: Romanore (MN).

#nordovest

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

#J-18808-Ljbffr

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