Per azienda multinazionale in forte crescita ed espansione siamo alla ricerca di una figura di:\n*Accounting & Reporting Manager***Scopo del ruolo**\nGuidare la funzione, garantendo la corretta tenuta dei libri contabili, il rispetto delle scadenze fiscali, la chiusura dei bilanci (mensili e annuali) e il supporto decisionale attraverso reportistica per la casa madre francese e analisi di dati finanziari. Sarà suo principale obiettivo contribuire all’uniformità e ottimizzazione dei processi contabili di due società. Contribuire alla crescita sostenibile dell’azienda con un controllo efficace dei costi e una pianificazione finanziaria accurata.\n*Principali responsabilità***Supervisionare Accounting e Gestione Reporting**Coordina la preparazione dei bilanci e altri report finanziari periodici.Assicura che tutte le registrazioni contabili siano corrette e aggiornate.Gestione reportistica per casa madre (francese).*Analisi Finanziaria e Controllo**Analizza le performance economiche dell'azienda e identifica aree di miglioramento.Contribuisce alla realizzazione di budget e forecast.Monitora i flussi di cassa e ottimizza la gestione della tesoreria.*Gestione Del Team**Supervisiona e coordina il team di contabilità e finanza, promuovendone la crescita.*Process Improvement**Ottimizza i processi amministrativi per aumentarne l'efficienza.Implementa procedure e strumenti (ERP, automatizzazioni) per uniformare processi contabili e finanziari.*Requisiti Richiesti**Laurea magistrale in Economia, Finanza, Accounting o cultura equivalente.Precedente e consolidata esperienza (almeno 7‑10 anni) in ambito accounting & reporting in aziende di medie dimensioni o in società di revisioneConoscenza approfondita di principi contabiliPadronanza di sistemi ERP e strumenti di data analysis (Power BI, Tableau)Ottime capacità di leadership, comunicazione e gestione del cambiamento.*Competenze chiave**Analitica: capacità di trasformare dati complessi in insight utili per il business.Strategica: visione a medio‑lungo termine e capacità di influenzare decisioni aziendali.Organizzativa: gestione efficiente di processi contabili e scadenze fiscali.Interpersonale: costruire relazioni solide con altri dipartimenti e stakeholder esterni.*Offerta**Pacchetto retributivo competitivoPercorso di crescita professionale all’interno di un gruppo in espansione.Possibilità di lavoro adattabile (smart‑working)*Sede:***Molinella (Bologna),**\ncon disponibilità di trasferte in provincia di Piacenza.\nWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.\nL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.\nI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)