Lavoropiù S.p.a. ricerca una figura di Addetto/a Paghe e Contributi per importante azienda con sede Casalpusterlengo
Responsabilità principali
* Elaborazione autonoma di paghe e contributi per diverse tipologie di aziende e CCNL.
* Gestione adempimenti mensili e annuali (UniEmens, CU, 770, autoliquidazioni ecc.).
* Calcolo e gestione presenze, elaborazione cedolini, variabili e pratiche correlate.
* Supporto ai clienti per chiarimenti su normativa e aspetti amministrativi.
* Gestione comunicazioni obbligatorie e rapporti con enti (Inps, Inail, ecc.).
Requisiti
* Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di addetto/a paghe e contributi maturati preferibilmente in studi professionali o centri servizi.
* Capacità di gestire il processo in autonomia.
* Conoscenza del software INAZ preferibile, ma non requisito vincolante.
* Buone competenze relazionali, precisione e capacità di lavorare in team.
Offriamo:
Contratto diretto con l'azienda
Orario di lavoro full-time o part-time, in base alle esigenze del candidato.
CCNL Studi Professionali – RAL commisurata all'esperienza (14 mensilità).
Possibilità di smart working e orario flessibile.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: / / Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.