PpIl bGruppo Sicuritalia /b, con oltre 18.000 dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security. /ppPresenti anche in Svizzera, Germania, Olanda e Belgio, svolgiamo servizi di sicurezza fisica e logica, integrando nelle nostre soluzioni le migliori tecnologie. Attivi anche nel mondo del Facility, operiamo sia in ambito privato che pubblico, in tutti i settori. Conosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo tutte le contromisure per evitarli: La nostra mission è garantire ai clienti le più adeguate soluzioni al loro naturale bisogno di sicurezza, anticipandone i problemi. /ppPer il potenziamento del nostro Dipartimento IT, sulla sede di Milano, siamo alla ricerca di un bSystem Engineer /b, da inserire nel nostro team dedicato alle infrastrutture. /ph3Responsabilità Qualifiche /h3h3Mansioni e Attività /h3ulliSupportare in prima persona il team per il raggiungimento delle delivery progettuali partecipando alla soluzione redigendo la documentazione adeguata; /liliGestione a 360° dell’Active Directory, group policy, conoscendo e mantenendo le grant di accesso su risorse locali (file server e autenticazione SSO), monitorarne l’integrità e la sincronizzazione con Azure AD; /liliNella fase di esercizio garantire: /liulliche i sistemi nel loro complesso funzionino adeguatamente, /liliil costante aggiornamento delle security patch su tutti i sistemi, /liliin caso di incident deve essere in grado d’indirizzare in maniera, efficace la problem determination; /li /ulliSaper implementare e gestire soluzioni di asset e software management; /liliSupportare il team nella gestione infrastrutturale su Azure; /liliCreare e definire procedure operative da passare ai gruppi di competenza; /liliDisponibilità a trasferte e reperibilità. /li /ulh3Requisiti /h3ulliEsperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi presso società di servizi/consulenza; /liliLaurea in ambito STEM; /liliConoscenza della lingua inglese; /liliSarà considerato un plus il possesso di Certificazioni Microsoft. /li /ulh3Sede /h3pMilano, Via Sapri 26 /ph3About Sicuritalia /h3pI nostri servizi: /ppbSicuritalia /b è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc… /ph3La Nostra Mission /h3pSicuritalia ha l’obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l’ottimale fruizione degli spazi occupati. /ph3I Nostri Valori /h3pIl soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale. /ph3Candidate Journey /h3pIn Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro. Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall’apertura del Job Post. Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV. /ph3Gli Step Di Selezione Sono /h3ulliUn primo contatto di approfondimento; /liliColloquio con il Talent Acquisition; /liliColloquio coi responsabili della funzione. /li /ulpGeneralmente il processo di selezione si chiude entro 2 mesi dall’apertura del Job Post. /ppIl rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia, per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati. /ph3Employee Experience /h3pPrima di entrare in azienda sarai inserito/a nel nostro processo di pre-onboarding dove troverai tante informazioni, documenti, video che ti proietteranno nella nostra realtà. /ppFin dal primo giorno verrai accolto in azienda da parte del team HR di Talent Acquisition. Tutti i neoassunti in bSicuritalia /b vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia. /ppDurante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell’azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo. Da qui inizia il processo di Onboarding vero e proprio. Avrai incontri strutturati nei primi 180 giorni con Hr e tutti gli interlocutori chiave per la tua professione. Avrai a disposizione manuali, procedure e pillole formative per comprendere da subito processi e sistemi in breve tempo. /p /p #J-18808-Ljbffr