Mission
Trasformare le idee e gli obiettivi teorici del committente (azienda) in progetti reali e completi, rispettando budget e tempi di esecuzione, includendo le opportune specifiche tecniche e di materiale, garantendo sempre il rispetto delle normative vigenti.
Responsabilità e compiti
- Redige schemi elettrici, valuta i componenti e partecipa alla gestione dei fornitori e all’assistenza in cantiere.
- Applica le norme CEI e le normative per l’adeguamento di cabine e quadri di bassa e media tensione.
- Coopera alla progettazione degli impianti fotovoltaici, disegnando su CAD le tavole di cantiere, preparando il layout e le tavole tecniche di progettazione (anche attraverso simulazioni su CAD).
- Supporta i Project Managers e il comparto legale nella predisposizione di allegati contrattuali (allegati tecnici).
- Offre supporto per i sopralluoghi pre-installazione.
- Analizza le necessità dei clienti, redigendo relazioni tecniche ai vari livelli di progettazione ed eventualmente partecipando a gare d’appalto.
- Si relaziona proattivamente con il settore commerciale dell’azienda, coi professionisti esterni e con gli enti pubblici (Comuni) per le opportune verifiche tecniche e per finalizzare al meglio le pratiche.
- Può avere accesso agli atti presso gli enti pubblici (Comuni) per la verifica dei progetti al fine dell’ottenimento delle licenze abitative e delle concessioni edilizie.
- Può occuparsi di preventivi di costi per impianti di piccole o medie dimensioni.
- Può formare colleghi junior/neoassunti.
Requisiti e competenze
- Laurea in Ingegneria o Diploma Elettrotecnico, con iscrizione all’albo.
- Esperienza pluriennale come progettista elettrico/disegnatore tecnico preferibilmente nell’ambito energetico/fotovoltaico.
- Competenze specifiche nella progettazione d’impianti fotovoltaici.
- Conoscenza delle normative sugli impianti fotovoltaici.
- Capacità di fluido utilizzo della tecnologia CAD e dei principali supporti informatici (come il pacchetto Office).
- Capacità analitiche, di pianificazione e di problem‑solving, flessibilità, doti relazionali e comunicazione efficace, gestione dello stress.
- Essere in grado di assumersi le responsabilità del ruolo con coerenza, integrità ed etica professionale.
Inquadramento previsto
Impianto Mand: Impiegato, Livello C3.
Retribuzione
Retribuzione in linea col CCNL "Industria Metalmeccanica" per il corrispondente livello d’inquadramento, con maggiorazione prevista in base alla seniority del candidato.
Benefici
- Buoni pasto giornalieri del valore di 8 €.
- Assicurazione sanitaria.
