Health Italia latina, Italy Health Italia S.p.A., società che opera nel settore dell’healthcare, promuove la cultura della salute e della prevenzione e offre piani di sanità integrativa e servizi per il welfare aziendale, fornendo supporto a realtà impegnate nella promozione di iniziative di assistenza sanitaria, nello sviluppo dei principi della mutualità e della solidarietà sociale, quali organizzazioni no-profit che hanno come scopo l’erogazione diretta e/o il rimborso di prestazioni sanitarie e assistenziali, anche a carattere sociale, integrative, complementari e/o sostitutive al Servizio Sanitario Nazionale (Società di Mutuo Soccorso, Casse di Assistenza e Fondi Sanitari Integrativi del SSN). Health Italia S.p.A. è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno dell’Ufficio Legale, specializzato/a nell’ambito di Gare e Appalti. La risorsa si occuperà di: -attività di accreditamento dell’operatore economico e monitoraggio delle piattaforme preposte per gare pubbliche e RDO; - gestione dell'intero processo di partecipazione alla gara d'appalto da parte dell’operatore economico (verifica dei requisiti di partecipazione, raccolta e predisposizione della documentazione, invio e caricamento dei documenti nelle piattaforme di riferimento, nonché supporto nella fase post-aggiudicazione), lavorando a stretto contatto con i vari dipartimenti aziendali; - redazione di note informative; - attività di ricerca, supporto e gestione delle attività connesse e relative alla normativa di settore applicabile al contesto aziendale; - consulenza e redazione o revisione di contratti di impresa, con particolare riferimento ad accordi infragruppo, accordi pre-negoziali, appalti, forniture e contratti di servizi. I requisiti essenziali richiesti sono: Laurea specialistica/magistrale (o Laurea del vecchio ordinamento) in Giurisprudenza; Esperienza maturata nella gestione di procedure di gara (partecipazione dell’operatore economico) di almeno 3 anni; Buona conoscenza della materia dei contratti pubblici e del Nuovo Codice Appalti (D.Lgs. 36/2023). Capacità di comunicazione sia scritta che verbale Proattività nell’analisi Professionalità e riservatezza Forte motivazione a lavorare per obiettivi Capacità di organizzare e pianificare le attività Dinamicità, flessibilità e predisposizione a lavorare in team L’offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, orientamento sessuale, etnia e credo religioso, in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche. J-18808-Ljbffr