La risorsa si occuperà di:Contrattualistica nazionale e internazionaleRedazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali, a livello nazionale e internazionale (es. compravendita, distribuzione, agenzia, appalto, contratti di licenza, NDA etc.).Supporto legale alle funzioni aziendali nelle trattative con clienti, fornitori e partner.Predisposizione e revisione di standard contrattuali aziendali.Supporto e presidio del processo di gestione contrattuale all’interno dell’azienda al fine di garantire il rispetto delle procedure aziendali e gestione archivio contratti. CompliancePresidiare le attività di compliance normativa, con particolare riferimento a: D.Lgs. 231/2001 (supporto all’OdV; aggiornamento costante del Modello 231/01, del Codice Etico e delle procedure correlate).Whistleblowing. Protezione dei dati personali (GDPR).Diritto delle nuove tecnologie (es. AI Act; NIS 2; Data Act; Cyber Resiliance Act).Export compliance.Tutela dei consumatori.Antitrust. Supporto nella definizione e nell’aggiornamento di policy e procedure aziendali.Proprietà intellettualeGestione e tutela, in coordinamento con i consulenti legali esterni e con i consulenti IP, del portafoglio marchi, a livello nazionale e internazionale.Gestione delle controversie in fase stragiudiziale in coordinamento con i consulenti IP e con i consulenti legali esterni. Diritto societarioSupporto nelle attività di predisposizione e revisione dei verbali del C.D.A. e dell’Assemblea dei Soci. Predisposizione e gestione di deleghe e procure.ContenziosoPresidio del contenzioso in collaborazione con gli studi legali esterni incaricati. Coordinamento e consulenza internaGestione dei rapporti con consulenti legali esterni. Supporto costante alle funzioni aziendali e al management su tematiche legali e regolamentari.Il Responsabile Affari Legali risponderà al Direttore amministrazione finanza e controllo e si coordinerà con i consulenti esterni incaricati dell’azienda.Si richiede:Laurea magistrale in Giurisprudenza.Esperienza competente di almeno 7–9 anni, maturata presso aziende di grandi dimensioni o presso studi legali strutturati, preferibilmente nell’ambito del diritto d’impresa.Esperienza trasversale nelle aree: contrattualistica, compliance, IP e diritto societario.Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point).Sono inoltre richieste:Capacità analitiche.Elevata attenzione ai dettagli.Capacità di adattamento a contesti complessi.Assertività ed autorevolezza.Approccio pragmatico orientato alle soluzioni.Capacità di interazione con il top management.Sede di lavoro: Marostica (VI).L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Qualora non siate contattati entro 60 giorni dall'Azienda, la ricerca è da considerarsi conclusa.