Pubblicato il Pubblicato 19h fa
Mansioni della posizione
Il nostro cliente è un'rilevante realtà operante nel settore ambientale. Per la sede toscana ricerchiamo la seguente figura:
**HR MANAGER** **Posizione**:
A riporto dell'AD e a capo dell'ufficio HR, la risorsa avrà la responsabilità delle seguenti attività: - Coordinare e supportare il team HR;
- Supervisione e gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei contratti di lavoro;
- Supervisione delle attività di paghe;
- Interfaccia e collaborazione con i consulenti aziendali;
- Gestire la selezione del personale e onboarding;
- Assicurare una gestione efficace del personale;
- Gestire programmi di formazione per il personale;
- Sviluppare e implementare strategie per ottimizzare attraction e retention delle risorse;
- Coinvolgimento operativo nelle attività di Performance Management, compensation & benefits, sviluppo organizzativo, piani di Job Rotation e Succession Planning;
- Supporto ai progetti di comunicazione interna;
- Contribuire proattivamente alla declinazione dei diversi processi e procedure HR. **Requisiti**:
È richiesta una Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini, esperienza comprovata di almeno 5 anni nel ruolo, ottima conoscenza delle pratiche di selezione, amministrazione e gestione del personale. La risorsa ideale presenta eccellenti capacità di leadership, coordinamento del team, organizzazione, empatia, autonomia e pensiero strategico. **Altre informazioni**:
Si offre Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza maturata. Sede di lavoro: provincia di Firenze..- Le persone interessate sono invitate a leggere l'_informativa privacy_ ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679._
- Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004_
