AizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Contract Manager - Progetti Infrastrutturali
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Il/La candidato/a sarà inserito/a nella divisione Transportation di aizoOn e opererà presso un importante cliente in ambito Infrastrutture, occupandosi della gestione e del presidio degli aspetti contrattuali di progetto, con monitoraggio delle performance e dei rischi.
Attività previste
* Monitoraggio della conformità nella gestione dei contratti e presidio dei KPI contrattuali, in coordinamento con Risk Manager e Project Control Manager
* Definizione e comunicazione al team di progetto delle baseline contrattuali e dei principali KPI (termini e condizioni, scopo del lavoro, rischi, assicurazioni, ecc.)
* Supporto alla definizione di modifiche ed emendamenti contrattuali
* Partecipazione alle revisioni periodiche di progetto e gestione delle tematiche contrattuali, inclusi reclami, notifiche e controversie
* Fornitura di informazioni sulla compliance contrattuale per il monitoraggio delle prestazioni da parte del RUP
* Valutazione e negoziazione dei principali claims
* Monitoraggio del processo di gestione delle Perizie di Variante (PdV), con predisposizione della documentazione necessaria all'approvazione degli enti competenti
* Allineamento del team di progetto su processi, requisiti e procedure per la gestione delle modifiche contrattuali con gli appaltatori
* Supporto alle attività di avvio, approvazione, negoziazione, xjrgpwk assegnazione, amministrazione e chiusura delle modifiche ai contratti
PROFILO
* Laurea in discipline tecnico-scientifiche
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Attitudine al lavoro in team e alla gestione di stakeholder multipli
INFORMAZIONI AGGIUNTIVE
Inserimento su progetto full time
Possibilità di smart working
Valutabili anche collaborazioni in Partita IVA
The job search refers to candidates of both genders