Superintendent Safety & Certification Management
Location: Ortona La risorsa sarà inserita all’interno del Fleet Safety Department e si occuperà di:\n
- Supervisionare i mezzi di salvataggio (LSA) e le attrezzature antincendio (FFE), monitorando le condizioni delle unità navali nel rispetto delle normative vigenti (ISM, enti di classificazione e altri standard industriali applicabili, manuali operativi e best practice).
- Verificare e supervisionare le procedure e la documentazione ISM (incluso il D.Lgs. 271/99 per le unità italiane).
- Ricoprire il ruolo di Deputy DPA e Deputy CSO, inclusa l’attività di audit interni in Italia e all’estero.
- Supportare RINA e le autorità di bandiera per il rinnovo dei certificati e per le ispezioni annuali e periodiche.
- Analizzare la natura e le cause di guasti e danni relativi al ponte.
- Formare ed informare l’equipaggio su policy aziendali, documentazione e procedure operative.
- Verificare l’esecuzione delle attività di manutenzione ordinaria e programmata dei sistemi LSA e FFE.
- Interfacciarsi con i produttori per consulenze tecniche specialistiche.
- Preparare specifiche tecniche per lavori e valutare offerte/tender.
- Monitorare le richieste di bordo e seguire gli acquisti e le spedizioni di ricambi e materiali di consumo.
La risorsa riporterà direttamente al Responsabile del Fleet Department .\n
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo (es. Chief Officer, Master, DPO ).
- Ottima capacità di comunicazione in italiano e inglese (sia scritto che parlato). La conoscenza del francese costituisce un plus.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici (Microsoft Windows, Excel, ecc.).
- Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero, anche per periodi prolungati.
- Obbligatoria la formazione come Company Security Officer (CSO) e DPA, con esperienza pregressa nei ruoli.
- Esperienza come auditor interno ISM.
The world needs you\n
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità rappresentino una fonte di arricchimento reciproco e promuoviamo un atmosfera di lavoro inclusivo.
\n
Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, con particolare attenzione alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99 .
\n
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR) .