CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. PROFILO RICERCATO Terapista Occupazionale SEDE DI LAVORO: La Residenza Anni Azzurri Polo Geriatrico Riabilitativo Cinisello, Via dei Lavoratori, 133, 20092 Cinisello Balsamo La Residenza Anni Azzurri Polo Geriatrico Riabilitativo Cinisello, con 212 posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, che a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito ad eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo. REQUISITI - In possesso del titolo di Laurea in Terapia Occupazionale; - Iscrizione all'albo; - Rispetto dei crediti formativi ECM; - Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie; - Essere automuniti. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLO Il Terapista Occupazionale: - pianifica il programma di riabilitazione volto all'individuazione ed al superamento del bisogno di salute dell'ospite tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con i colleghi fisioterapisti; - opera nell'ambito della prevenzione e riabilitazione di soggetti affetti da malattie e disordini fisici o psichici, sia con disabilità temporanee o permanenti, utilizzando attività manuali, ludiche, di vita quotidiana; - pratica le attività terapeutiche per la rieducazione funzionale delle disabilità motorie, psicomotorie e cognitive, utilizzando terapie fisiche, manuali; - definisce gli obiettivi di autonomia volti al reinserimento, all'adattamento e all'integrazione dell'individuo nel proprio ambiente personale, domestico e sociale; - individua e provvede all'eliminazione di eventuali barriere ambientali per incrementare l'autonomia e l'indipendenza e la partecipazione alle attività quotidiane, lavorative, sociali; - utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; - conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; - assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative al paziente. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - conoscenza della valutazione funzionale e psicologica al fine di individuare i bisogni del paziente; - conoscenza delle cure volte alla rieducazione, riabilitazione, reinserimento e riadattamento psicosociale; - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; - conoscenza della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare, forza e resistenza física CONTESTO ORGANIZZATIVO All'interno della struttura il Terapista Occupazionale entra a far parte dell'equipe multidisciplinare, collabora con il personale sanitario e assistenziale. Il Terapista Occupazionale risponde gerarchicamente al Direttore della struttura o, dove presente, al coordinatore dei fisioterapisti. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - inserimento in partita IVA; - part time 10 ore alla settimana; - retribuzione lorda oraria di euro 23,50; - maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima; - assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. - Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?_ - KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco._ COSA ASPETTI? Unisciti a KosDIVENTA UN KOSplayer! PERCHE' SCEGLIERE KOS? KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. Ruolo: Med