Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per importante cliente della ristorazione commerciale:
CREW RESTAURANT FAST FOOD - CORSO FRANCIA (ROMA)
Le risorse inserite si occuperanno di:
-Accoglienza e gestione della clientela;
-Assemblaggio di prodotti di gastronomia veloce;
-Rispetto delle procedure aziendali in relazione agli
standard;
-Rispetto delle norme HACCP e della sicurezza;
-Mantenimento e pulizia delle aree di lavoro;
Requisiti richiesti:
-Conoscenza dell'inglese;
-Disponibilità al lavoro nel week end e su turni fascia h24 (anche notturni);
-Approccio multitasking;
-Disponibilità e volontà;
-Esperienza minima nella ristorazione.
Si Offre:
-Contratto in somministrazione o diretto in Azienda Part Time 18/24h settimanali del CCNL Turismo Pubblici Esercizi, Inquadramento Livello 6s
-Orari di lavoro part-time, 4h al giorno, 6 giorni su 7.
-Richiesta disponibilità a lavorare nel weekend e su turni h24, anche notturni .
-Percorsi di crescita professionale all'interno dell'azienda.
Luogo di lavoro:
Roma -Corso Francia
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità,
responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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