La nostra possibilità per te Vuoi far parte di una delle principali realtà IT italiane e contribuire alla trasformazione digitale? In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi ERP al Business Analytics, dal Cloud alla Cyber Security, passando per Industry 4.0. Siamo il partner di riferimento per aziende nazionali e internazionali che vogliono affrontare il futuro con strumenti tecnologici d’eccellenza.
Potrai unirti al nostro team presso le nostre sedi di
Milano o Bologna.
Il tuo ruolo Siamo alla ricerca di un
Project Manager
con esperienza nella gestione di progetti
SAP, che guiderà i nostri clienti nei loro percorsi di trasformazione digitale, supportandoli nell’adozione di soluzioni tecnologiche efficaci e su misura.
Offriamo un
percorso di carriera strutturato, pensato per valorizzare il tuo talento e accompagnarti nella crescita professionale, sviluppando sia competenze tecniche che soft. In Horsa, crediamo nel valore della
formazione continua : potrai restare sempre aggiornato sulle novità del settore e arricchire le tue competenze, all’interno di un ambiente che promuove l’apprendimento e l’innovazione.
Le tue responsabilità Seguire il Cliente in tutte le fasi progettuali, garantendo il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi; Coordinare il team di progetto, definendo obiettivi chiari, misurabili e allineati con le priorità aziendali; Gestire la relazione con clienti e stakeholder, assicurando una comunicazione efficace e l’allineamento sugli obiettivi di progetto; Redigere report e SAL di progetto, condividendo avanzamenti e risultati con il management.
Sei la persona giusta per noi se: Hai maturato
almeno 8-10 anni
di esperienza in un ruolo analogo; Hai spiccate doti relazionali, comunicative e di problem solving; Sei flessibile, autonomo e fortemente orientato al Client Management; Sei disponibile a trasferte.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1. Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).