Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore degli impianti elettrici civili, industriali e fotovoltaici, un/a Impiegato Tecnico – Impianti Civili e Industriali.
Descrizione
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e lavorerà a supporto del Responsabile Tecnico, occupandosi della gestione tecnico‑economica delle commesse e del supporto operativo alle attività di cantiere, con un percorso di crescita professionale nel settore impiantistico.
* Redazione di preventivi tecnico‑economici (materiali, manodopera e lavorazioni)
* Analisi di capitolati, disegni tecnici e richieste cliente
* Gestione ordini tramite gestionale aziendale
* Supporto alla gestione dei cantieri e monitoraggio dello stato avanzamento lavori (SAL)
* Interfaccia con clienti, fornitori e ufficio tecnico
* Supporto all’organizzazione delle attività di cantiere e approvvigionamento materiali
* Sopralluoghi in cantiere quando necessario
Richiediamo
* Diploma o laurea ad indirizzo tecnico
* Conoscenza degli impianti elettrici civili e industriali
* Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica
* Buona organizzazione, precisione e capacità di lavorare in autonomia
* Conoscenza base di Excel e strumenti gestionali
* Preferibile esperienza in ambito impiantistico elettrico e/o fotovoltaico
* Valutiamo anche tecnici elettricisti che desiderano intraprendere un percorso in ufficio tecnico
* Inglese gradito ma non obbligatorio
Offerta
Inserimento diretto presso azienda cliente con contratto a tempo determinato/indeterminato, inquadramento commisurato all’esperienza, CCNL Metalmeccanica Industria.
Luogo di lavoro
Montemarciano (AN)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e linclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso alla occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
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