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Full time

Arezzo
Pubblicato il 11 dicembre
Descrizione

Sei portato/a per la vendita e la consulenza ai clienti? Ti piacerebbe lavorare in un ruolo dinamico, a contatto con il pubblico, promuovendo servizi digitali innovativi, ma con un contratto stabile e concrete opportunità di crescita e stabilizzazione?


Per conto di una nota società operante nel settore giochi e intrattenimento, ricerchiamo un/una Promoter servizi digitali addetto/a all'assistenza clienti,da inserire in modo stabile presso ricevitorie, tabaccherie e punti vendita convenzionati nella provincia di Grosseto.


Attività principali

1. Presenza in store per supportare la clientela nell'utilizzo dei servizi digitali offerti.
2. Promozione attiva del servizio, con focus sull'iscrizione al sito e sull'esperienza digitale.
3. Organizzazione autonoma della settimana lavorativa in accordo con il team di riferimento, con attività sui punti vendita assegnati (Grosseto e zone limitrofe).


Requisiti

4. Automuniti.
5. Disponibilità immediata e full time.
6. Buone capacità relazionali e comunicative.
7. Familiarità con strumenti digitali (smartphone, app, ecc.).
8. Attitudine dinamica, proattiva e orientata al cliente.
9. Gradita esperienza in attività promozionali, vendite, call center o ruoli simili.


Cosa offriamo

10. Contratto stabile iniziale di 6 mesi in somministrazione, con concrete possibilità di stabilizzazione.
11. 5° livello CCNL Commercio.
12. Orario settimanale di 39 ore, dal lunedì al sabato: 9:00–12:00 e 16:00–19:30.
13. Buoni pasto dell'importo di 8€ al giorno lavorato.
14. Sistema incentivante di premi AGGIUNTIVO alla retribuzione.
15. Accesso al welfare aziendale.
16. Ambiente di lavoro dinamico, con autonomia nella gestione delle giornate e possibilità di crescita professionale.


Sede di lavoro

Grosseto e provincia


Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

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