Il Gruppo KOS è un primario gruppo sanitario italiano specializzato nell'assistenza socio-sanitaria, nell’assistenza residenziale, nella riabilitazione, nella psichiatria, nelle Cure domiciliari e nella tecnologia medica avanzata. Con una presenza diffusa in 11 regioni italiane e 2 Paesi esteri, KOS offre oltre 8.157 posti letto in 86 strutture, tra cui residenze per anziani, centri di riabilitazione, comunità terapeutiche psichiatriche, cliniche psichiatriche e ospedali. Il Gruppo è attivo con 24 centri ambulatoriali di riabilitazione e diagnostica e 33 sedi di service per diagnostica e terapia (di cui 15 in Italia, 15 in India e 3 in Inghilterra). **MISSION** Accrescere il benessere emotivo, sociale, fisico e l’autonomia delle persone nella vita attraverso l’erogazione dei servizi sanitari e assistenziali di eccellenza. **RISORSE UMANE - LA NOSTRA VISION** Ø Professionalità Ø Valorizzazione del talento Ø Flessibilità Ø Propensione al cambiamento Ø Spirito di collaborazione Ø Senso di appartenenza Ø Orientamento al cliente Ø Orientamento ai risultati KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente agile e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. **AREA DI BUSINESS** Servizi Innovativi, quali cure domiciliari, servizi di telemedicina e di assistenza territoriale (ad es. poliambulatori a supporto delle cure domiciliari) L’attività è caratterizzata da un nuovo modello di cure domiciliari e telemedicina, con una presa in carico olistica e personalizzata del paziente, con un adeguato supporto di tipo tecnologico. **PROFILO RICERCATO** **Operatore socio sanitario per cure domiciliari** **REQUISITI**
- In possesso di titolo di OSS
- gradita esperienza pregressa nel settore delle cure domiciliari;
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). **RESPONSABILITA’ DEL RUOLO** L’operatore socio sanitario per le cure domiciliari: - opera all’assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione;
- realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico;
- legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI);
- collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale;
- conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008.
- assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative al paziente.
- si sposta sul territorio di competenza. **COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI**
- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente;
- conoscenza delle regole per l’igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie.
- conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione;
- conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere.
- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari
- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali (sicurezza, norme anticovid)
- conoscenza adeguata della lingua italiana **COMPETENZE TRASVERSALI** Empatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo **CONTESTO ORGANIZZATIVO** Collabora con il personale sanitario e assistenziale **SEDE DI LAVORO** ATS Monza Brianza **TIPOLOGIA CONTRATTUALE**
- Assunzione a tempo indeterminato **COSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE?** **IL SAPERE**:le conoscenze di base tecniche specialistiche;
**IL SAPER FARE**: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
**SAPER ESSERE**: l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
**SAPER DIVENIRE**:lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato