Camozzi Technopolymers, azienda parte del Gruppo Camozzi e specializzata nello sviluppo e produzione di materiali termoplastici avanzati, ricerca un Responsabile Reparto Stampaggio che
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Vuole candidarsi?
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Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
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a diretto riporto del Plant Director, avrà le seguenti responsabilità:
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garantire il rispetto del programma di produzione, curando gli avviamenti macchina e la realizzazione dei particolari stampati nel rispetto delle scadenze, degli standard qualitativi e dei tempi di esecuzione verificare le corrette fasi di attrezzaggio delle macchine da parte degli attrezzisti assicurare il funzionamento efficiente di macchine e impianti gestire i carichi e le capacità delle risorse affidate, al fine di garantire la corretta esecuzione delle attività collaborare con l'Area Qualità nella gestione delle non conformità, sia interne sia esterne coordinare le attività di manutenzione ordinaria svolte dal personale interno relazionare periodicamete al Plant Director sull'andamento del reparto (attività svolte, pianificazione, risultati) e fornire tempestivamente informazioni richieste.
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monitorare l'andamento del reparto stampaggio riferendo giornalmente al team di stabilimento i maggiori scostamenti individuando le cause e proponendo azioni correttive e preventive collaborare con l'Ufficio Tecnico e Manufacturing Engineering per l'industrializzazione di nuovi prodotti e/o modifiche degli stampi supportare attività di miglioramento continuo e progetti speciali definiti dal Manufacturnig Engineering
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Il/La candidato/a ideale possiede
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esperienza consolidata nella gestione di reparti di stampaggio, preferibilmente in aziende industriali strutturate competenze xlwpduy organizzative, di pianificazione e di coordinamento di team spiccata attitudine al problem solving, orientamento al risultato e attenzione alla qualità del prodotto conoscenza delle normative di sicurezza e ambientali legate al settore produttivo La risorsa avrà l'possibilità di guidare e sviluppare il team, contribuendo in modo concreto alla crescita delle persone, all'organizzazione del lavoro e al miglioramento delle performance del reparto, operando in stretto coordinamento con il Plant Director e le principali funzioni aziendali.